根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<河南省公益性崗位管理辦法>的通知》（豫人社辦〔2020〕23號(hào)）文件精神，為更好地為就業(yè)困難群體開展有效就業(yè)援助，促進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè)，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘8名公益性崗位人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

（一）具有湯陰縣戶籍且在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的符合下列條件之一的就業(yè)困難人員：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的成員；

2.距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；　　

3.登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員；

4.困難家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、在校期間曾享受助學(xué)貸款畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民；　　

6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)退役軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

（二）遵守國家法律法規(guī)，品德端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，服從用人單位管理，能夠全面履行崗位職責(zé)?！?br>

二、招聘崗位

三、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2026年3月26日-2026年3月31日，工作日每天上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：湯陰縣人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心大樓一樓西廳（長虹路中段）

（三）報(bào)名方式：各類就業(yè)困難人員須到本人常住地鎮(zhèn)（街道）人社所進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定，并在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為就業(yè)困難人員提供不少于三次就業(yè)援助記錄，且相關(guān)信息已錄入“河南省互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)。

本人攜帶身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、一寸彩色免冠照片1張到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，經(jīng)工作人員核實(shí)基本信息后填寫《公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表》。

（四）招聘方式：

1.協(xié)管員崗位錄用采取上機(jī)測試+搖號(hào)的方式，所有報(bào)名人員須先參加上機(jī)測試，若上機(jī)測試合格人數(shù)多于崗位招聘人數(shù)，則通過公開搖號(hào)方式從合格人員中隨機(jī)確定聘用人員；若上機(jī)測試合格人數(shù)未超過崗位招聘人數(shù)，則所有合格人員直接予以聘用。

2.后勤保障、保潔員崗位錄用采取面試+搖號(hào)的方式，所有報(bào)名人員須先參加面試，若面試合格人數(shù)多于崗位招聘人數(shù)，則通過公開搖號(hào)方式從合格人員中隨機(jī)確定聘用人員；若面試合格人數(shù)未超過崗位招聘人數(shù)，則所有合格人員直接予以聘用。

（五）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.就業(yè)困難人員無正當(dāng)理由連續(xù)3次拒絕接受介紹與其健康狀況、勞動(dòng)能力等相適應(yīng)工作的；

2.在村級(jí)兩委、行政事業(yè)單位或企業(yè)領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

3.已注冊(cè)營業(yè)執(zhí)照或在企業(yè)擔(dān)任股東領(lǐng)取相關(guān)經(jīng)營性收入的；

4.享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期間或期滿的就業(yè)困難人員；

5.已領(lǐng)取退休金待遇或正在領(lǐng)取失業(yè)金的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的或正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

7.曾在公益性崗位上工作過，因本人原因辭職的；

8.在公益性崗位上工作滿三年，用人單位因工作需要不再聘用、解除勞動(dòng)合同的。

四、聘用及待遇

（一）公益性崗位人員上崗后，用人單位依法與公益性崗位人員訂立公益性崗位勞動(dòng)合同，公益性崗位勞動(dòng)合同期限應(yīng)與補(bǔ)貼期限一致，除對(duì)距法定退休年齡不足5年享受政策人員可延長至法定退休年齡外，合同期限最長不超過3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

（二）公益性崗位人員按照規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼待遇。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

五、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，立即取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）報(bào)名人員須保持電話暢通，因聯(lián)系不到本人影響上崗的視為放棄。

（三）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并服從用人單位統(tǒng)一安排，否則視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

咨詢電話：0372-6205468

0372-6208915

湯陰縣人力資源和社會(huì)保障局

2026年3月25日