根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦﹝2020﹞23號(hào))文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，鄭州市公園廣場(chǎng)事務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘計(jì)劃及崗位

2026年公益性崗位計(jì)劃開發(fā)135名。本次招聘崗位主要負(fù)責(zé)中心下設(shè)各公園廣場(chǎng)(公益崗用工單位：市綠文廣場(chǎng)中心、市南環(huán)公園、市世紀(jì)公園、市人民公園、市碧沙崗公園、市紫荊山公園、市青少年公園、市西流湖公園、市綠城廣場(chǎng)、市中草藥植物公園)的日常運(yùn)營維護(hù)工作，具體包括園林綠化保潔、志愿服務(wù)、后勤及安保等崗位。錄用人員將根據(jù)實(shí)際工作需要分配至相應(yīng)崗位及園區(qū)工作。

二、招聘對(duì)象

公益性崗位的安置對(duì)象為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員。主要包括：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

2.距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

3.登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員;

4.正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當(dāng)年經(jīng)縣級(jí)以上總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;

6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

三、招聘條件

(一)遵守國家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派，無違紀(jì)違法記錄;

(二)身體健康，符合崗位所需身體條件及資格要求;

(三)有鄭州市市區(qū)常住戶口，且經(jīng)鄭州市人社部門認(rèn)定為就業(yè)困難人員;

(四)初中及以上文化程度，具備崗位所需基本素質(zhì)與知識(shí)，有園林綠化相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.已實(shí)現(xiàn)單位就業(yè)(含機(jī)關(guān)事業(yè)、國有企業(yè)、民營企業(yè)等單位)的人員;

2.注冊(cè)工商營業(yè)執(zhí)照從事個(gè)體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)(含投資入股經(jīng)營，擔(dān)任股東、監(jiān)事等職務(wù))的;

3.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

4.其他不符合城鎮(zhèn)公益性崗位政策扶持的人員。

5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，通過報(bào)名、審核、體檢、公示等程序，用人單位和符合崗位條件的人員雙向選擇。

(一)報(bào)名

本次招聘報(bào)名，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月9日、10日、13日，上午9:0011：00，下午2:304:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：中原區(qū)西流湖公園南一門(中原公安分局東隔壁)辦公區(qū)，大會(huì)議室。

3.聯(lián)系電話：037160510039

4.報(bào)名所需材料：

(1)在網(wǎng)上下載或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫《公益性崗位報(bào)名登記表》(詳見招聘公告附件;請(qǐng)?zhí)顚懸皇絻煞?。

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)社?？ㄔ皬?fù)印件;

(4)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件各1份(復(fù)印件需包含第 2、3、6、7、10 頁);就業(yè)創(chuàng)業(yè)證是電子證的，現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證電子證。

(5)本人無犯罪記錄證明;

(6)本人近期免冠1寸照片3張(底色不限);

(7)本人常住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會(huì)保障部門出具的《公益性崗位安置推薦函》;

(二)初審

由考核小組按照公布的崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初步審核。初審?fù)ㄟ^后，由考核小組及時(shí)通知符合條件人員參加面試。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)、體檢時(shí)間等均以電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必保持電話暢通，未聯(lián)系到本人或逾期未到，視為自動(dòng)放棄。

(四)資格審查

市人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名和聘用資格。

(五)政審

按照擬招聘崗位名額1:1的比例對(duì)通過面試的人員進(jìn)行政審考察，政審考察不合格的取消錄用資格。

(五)體檢

組織通過政審考察的應(yīng)聘人員到市級(jí)有關(guān)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，若體檢中出現(xiàn)不合格者取消錄用資格。

(六)公示

擬聘人員名單將在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿無異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇和崗位管理

(一)用人單位與被聘用人員依法簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，勞動(dòng)報(bào)酬按鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照相關(guān)規(guī)定辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)公益性崗位安置期限不超過3年，對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休(以初次核定其初次享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

六、其他事項(xiàng)

(一)本公告由鄭州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由鄭州市人力資源和社會(huì)保障局研究確定。

(二)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)等任何費(fèi)用。

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鄭州市公園廣場(chǎng)事務(wù)中心2026年公益性崗位公開招聘崗位表

2026年4月7日