鄭州
已有 人關(guān)注根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等規(guī)定，為加強(qiáng)科研隊(duì)伍建設(shè)，推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展，河南省科學(xué)院2026年度擬面向社會公開招聘博士研究生500名。
一、單位簡介
河南省科學(xué)院是省政府直屬的綜合性自然科學(xué)與高技術(shù)研究機(jī)構(gòu)，其前身為1958年創(chuàng)建的中國科學(xué)院河南分院。歷經(jīng)多年創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)有直屬事業(yè)單位26家、全資企業(yè)3家、參控股企業(yè)10家，牽頭舉辦省實(shí)驗(yàn)室、省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院11家。目前，全院共有人員3000余人，其中，專業(yè)技術(shù)人員1800余人，已建成龍子湖總部、中原量子谷、化學(xué)化工創(chuàng)新基地、材料創(chuàng)新基地等6個(gè)創(chuàng)新基地，擁有分析測試和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站9個(gè)，獲批省級以上創(chuàng)新平臺45家、院士工作站2個(gè)、博士后科研工作站1個(gè)，主辦學(xué)術(shù)期刊5個(gè)。
近年來，河南省科學(xué)院深入貫徹落實(shí)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和前沿技術(shù)領(lǐng)域，積極鏈接國內(nèi)外科技力量，融匯省內(nèi)一流學(xué)科和產(chǎn)業(yè)需求，持續(xù)優(yōu)化科研布局，集聚高端人才，提升原始創(chuàng)新能力，致力于建設(shè)成為以應(yīng)用研究、基礎(chǔ)研究、成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)為核心任務(wù)，為全省發(fā)展提供人才智庫與技術(shù)支撐的新型科研實(shí)體和高能級創(chuàng)新平臺，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才加盟，共創(chuàng)未來。
二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
河南省科學(xué)院成立以院主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，院領(lǐng)導(dǎo)班子副職為副組長，人力資源部、科研事業(yè)部、院直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委、各用人單位等部門（單位）負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部，具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、人數(shù)及要求
根據(jù)我院事業(yè)發(fā)展需要，2026年擬面向社會公開招聘博士研究生500名。具體招聘崗位、專業(yè)方向及要求詳見附件《附件1：河南省科學(xué)院2026年公開招聘博士研究生崗位一覽表》（附件1），招聘信息2026年度有效，招聘工作貫穿全年，崗位招滿即止。
四、招聘對象和條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件；
5.已取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書（國（境）外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
6.年齡一般不超過38周歲（1987年5月1日及以后出生），急需緊缺、特別優(yōu)秀的博士研究生經(jīng)我院研究后，年齡可放寬至43周歲（1982年5月1日及以后出生）；
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.henan.gov.cn）和河南省科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hnskxy.com）同步發(fā)布。我院將根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)分批組織實(shí)施后續(xù)招聘程序。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員可登錄我院招聘報(bào)名網(wǎng)站(https://oa.hnskxy.com:48084/kxy_bybm），根據(jù)崗位要求填報(bào)個(gè)人信息，上傳個(gè)人簡歷及有關(guān)支撐材料。
支撐材料應(yīng)包含《附件2：河南省科學(xué)院公開招聘博士研究生報(bào)名表》（附件2）、本人身份證掃描件、博士學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、代表性論文、科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)材料（具體要求詳見附件3）。上述材料以“姓名-應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位”命名，以PDF格式上傳報(bào)名系統(tǒng)（大小不超過10MB）。
2.資格審查：在院人力資源部指導(dǎo)下，由用人單位組織實(shí)施，結(jié)合招聘崗位要求確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件、提供虛假信息或其他違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
（三）考核
在省人力資源和社會保障廳、省科學(xué)院指導(dǎo)下，由我院用人單位組織實(shí)施考核工作，采取面試答辯方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、科研潛力、語言表達(dá)、邏輯思維等綜合素質(zhì)，應(yīng)聘人員需準(zhǔn)備15-20分鐘科研工作陳述PPT，并接受專家組提問。面試滿分100分，面試成績低于70分者，將不予聘用。
（四）體檢與考察
根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由我院用人單位重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、科研誠信、心理素質(zhì)等情況。心理素質(zhì)測評結(jié)果作為辨識應(yīng)聘者是否適合從事相關(guān)崗位的重要參考?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
（五）公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和河南省科學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)下進(jìn)行，接受省紀(jì)委監(jiān)委駐省科技廳紀(jì)檢監(jiān)察組及社會各界監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0371-65722680 0371-65750069（院人力資源部）
監(jiān)督電話：0371-65722587（院直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委）
附件：1.附件1：河南省科學(xué)院2026年公開招聘博士研究生崗位一覽表
