平頂山
已有 人關(guān)注河南城建學(xué)院2026年公開招聘高層次人才公告
一、學(xué)校簡介
河南城建學(xué)院是一所以工科為主、以“城建”為特色的多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通本科高校。學(xué)校開辦有55個本科專業(yè)，涵蓋工、管、理、文、法、藝、經(jīng)、農(nóng)等八大學(xué)科門類；設(shè)有19個教學(xué)院部，面向全國31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生，全日制在校生2.2萬余人，教職工近1600人。學(xué)?，F(xiàn)有土木水利、資源與環(huán)境、材料與化工等3個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、新一輪省重點(diǎn)學(xué)科5個，獲批博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位；擁有國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)3個、特色專業(yè)1個，省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)15個、特色專業(yè)7個。近年來，學(xué)校先后通過教育部普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作合格評估，本科教學(xué)工作審核評估，本科教育教學(xué)審核評估，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、工程管理、給排水科學(xué)與工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程、建筑學(xué)6個專業(yè)通過住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部高等教育專業(yè)評估，測繪工程、土木工程2個專業(yè)通過工程教育專業(yè)認(rèn)證。學(xué)校先后榮獲河南省文明校園標(biāo)兵、河南省“三全育人”綜合改革試點(diǎn)高校、河南最具就業(yè)競爭力示范院校等稱號。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保學(xué)校公開招聘工作順利進(jìn)行，學(xué)校成立由黨委書記、校長任組長，分管人事工作的副校長、校紀(jì)委書記（監(jiān)察專員）任副組長，組織部、人事處、教務(wù)處、科學(xué)技術(shù)處、紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）的相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室，設(shè)在人事處，由人事處處長兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
學(xué)校2026年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗9名高端人才、80名博士英才，招聘專業(yè)及人數(shù)見附件1《河南城建學(xué)院2026年高層次人才招聘計劃表》（以國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》為準(zhǔn)）。符合高層次人才認(rèn)定條件的高端人才，不受招聘崗位人數(shù)的限制，按照“一事一議”“一人一策”方式引進(jìn)。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身心條件；
5.取得學(xué)歷、學(xué)位證書的博士研究生，且在1987年5月1日及以后出生；具有副高以上職稱的博士一般應(yīng)在1982年5月1日及以后出生；高端人才一般應(yīng)在1977年5月1日及以后出生；緊缺、急需專業(yè)或特別優(yōu)秀的人才年齡可適當(dāng)放寬。
（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳、河南城建學(xué)院官網(wǎng)人才招聘專欄發(fā)布，招聘信息2026年有效。學(xué)校將根據(jù)崗位報名情況，分批實(shí)施面試、體檢、考察等程序，招滿為止。
（二）報名及資格審查
報名采用網(wǎng)上報名方式，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。應(yīng)聘者可電話聯(lián)系招聘單位負(fù)責(zé)人員，填寫《河南城建學(xué)院公開招聘高層次人才報名表》（附件2），提供報名所需的相關(guān)證書、證明材料（材料清單見附件3），并按照以下規(guī)則命名：“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘學(xué)院”，以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位郵箱；我校將在收到應(yīng)聘者報名郵件后以郵箱或者電話方式通知報名人員后續(xù)招聘環(huán)節(jié)；資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。
（三）面試考核
在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校組織實(shí)施考核，采用面試方式進(jìn)行。面試形式為試講及綜合性考核，一般包括課程試講、個人教學(xué)科研經(jīng)歷自述、答辯等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分100分，面試成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢
體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢同時進(jìn)行心理測試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，自愿放棄者、體檢不合格者不予聘用。
（五）考察
體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、弄虛作假以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后確認(rèn)考察結(jié)果為不合格?？疾觳缓细裾呋蜃栽阜艞壵?，不予聘用。
（六）公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站分批進(jìn)行公示，公示時間5個工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。公開招聘工作實(shí)行回避制度，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：
0375-2089083（河南城建學(xué)院人事處），各招聘學(xué)院聯(lián)系方式詳見附件1。
監(jiān)督電話：
0371－69691970（省教育廳人事處）
0375－2089310（校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）
附件：1.河南城建學(xué)院2026年高層次人才招聘計劃表
2.河南城建學(xué)院公開招聘高層次人才報名表
3.報名材料清單
