河南省光州生態(tài)建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)生態(tài)投集團(tuán)公司)，成立于2003年，公司法人治理結(jié)構(gòu)完善，框架完整。

為打造專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的人才隊(duì)伍，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)為生態(tài)投集團(tuán)公司下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員共7名，具體情況公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢;堅(jiān)持人崗相適、人事相宜。

二、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員須符合下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2.具有堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和任職資格。

5.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織分配。

(二)存在下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.受處分未過(guò)影響期或正接受審查調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制的。

4.存在法律規(guī)定的其他禁入情形的。

三、招聘崗位及要求

本次擬招聘生態(tài)投集團(tuán)公司下屬子公司，具體詳見(jiàn)附件1《公開(kāi)招聘崗位表》。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告 本次招聘公告在生態(tài)投微信公眾號(hào)等相關(guān)平臺(tái)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名 本次招聘僅接受網(wǎng)上郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘信息，按要求準(zhǔn)備報(bào)名資料，整理為壓縮文件，按崗位名稱(chēng)+姓名+性別+聯(lián)系方式格式命名，發(fā)送至hnst1001@163.com。報(bào)名資料包括：附件2《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、所獲培訓(xùn)或榮譽(yù)證書(shū)、工作證明等掃描件，近期1寸彩色證件照。每人限報(bào)一個(gè)崗位，并在備注欄明確是否服從調(diào)劑。報(bào)名時(shí)間：2026年4月3日-4月20日。

(三)資格審查 根據(jù)招聘崗位的要求及報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行初步審查和篩選，最終確定進(jìn)入面試的人員。

(四)面試 公司以電話通知或郵件發(fā)送面試通知書(shū)為準(zhǔn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試人員自行打印通知書(shū)。若取得面試資格，聯(lián)系3次未接通且未回復(fù)郵件，視為自動(dòng)放棄。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知書(shū)為準(zhǔn)。同等條件下黨員優(yōu)先。

(五)背景調(diào)查 采用電話訪談、實(shí)地走訪、現(xiàn)場(chǎng)座談、委托第三方機(jī)構(gòu)等方式，了解擬錄用人員的政治素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。

(六)體檢 根據(jù)面試成績(jī)，按照各崗位招聘數(shù)量1：1的比例確定參加體檢人員。擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。若體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘職位空缺的，按面試結(jié)果依次遞補(bǔ)。

(七)公示 對(duì)擬聘用人員名單在生態(tài)投微信公眾號(hào)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。

(八)聘用 公示期滿無(wú)異議的，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

五、招聘紀(jì)律

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的資料需真實(shí)有效，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造材料者，以及在面試、體檢中作弊，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

六、其它事項(xiàng)

(一)對(duì)年限和年齡的計(jì)算截止到2026年4月3日。

(二)公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。薪酬參照公司薪酬管理制度定崗定薪，社保按國(guó)家規(guī)定享受五險(xiǎn)一金待遇。

(三)聘用人員入職時(shí)，需同步把個(gè)人社保及相關(guān)資格證書(shū)轉(zhuǎn)入聘用公司名下。

(四)本次招聘的人員為生態(tài)投集團(tuán)公司下屬子公司聘用的企業(yè)工作人員，不具有國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員身份。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：人力資源辦公室

聯(lián)系方式：(0376)3221667

咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30

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1：公開(kāi)招聘崗位表

2：公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

河南省光州生態(tài)建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

2026年4月3日