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【合同制】河南省盛港貿(mào)易有限公司2026年公開招聘公告(招4人,01月28日~02月04日報名)

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為建設高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍,實現(xiàn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,附件:河南省盛港貿(mào)易有限公司現(xiàn)委托信陽市人才集團有限公司面向社會公開招聘工作人員4名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才;堅持公開、公平、公正;堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt;堅持人崗相適、人事相宜。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

本次計劃招聘財務管理崗2人,貿(mào)易跟單員2人,共4人;具體崗位職責及任職要求詳見《招聘計劃表》(附件1)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

2.遵紀守法,作風正派,品行端正,愛崗敬業(yè);

3.符合招聘崗位學歷、專業(yè)的要求,具有崗位所需的專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì);

4.符合招聘崗位所需的其他條件;

5.本次招聘涉及的年齡、工作年限的計算時間截2026年1月1日,如年齡要求40周歲以下的應為1986年1月1日以后出生,其他時間以此類推。

(三)有下列情形之一的人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為未滿禁考期限的;

5.不符合國有企業(yè)公開招聘人員相關政策規(guī)定,要求回避的;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、綜合考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過“職在信陽”小程序、信陽人才集團、黃河人才微信公眾號、黃河人才網(wǎng)(www.huanghehr.com)等渠道公開發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報名

報名時間:2026年1月28日至2026年2月4日17:30。逾期不再受理。

報名方式:此次報名采取網(wǎng)上報名方式。符合報考條件的人員直接將《應聘登記表》(附件2)、相關證明材料(電子版),打包壓縮發(fā)送電子郵件至郵箱壓縮發(fā)送電子郵件至郵箱xyrcjt@163.com,郵件主題命名為:“盛港貿(mào)易+崗位名稱+姓名”。

相關證明材料包括:本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職(執(zhí))業(yè)資格證書等其他證明材料掃描件、近期2寸彩色證件照(藍、白底均可)。

(三)資格審查

本次公開招聘,資格審查工作貫穿于全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其參加招聘或聘用資格。因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的,后果由本人承擔。

(四)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試(結(jié)構(gòu)化面試+面談)的方式進行,滿分100分。進入面試程序且未錄用人員納入人才儲備庫。面試的具體時間、地點、參加方式以通知為準。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。

(五)體檢

根據(jù)面試成績1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的,不再遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(六)綜合考察

按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰螅扇‰娫拞栐?、走訪原單位等方式,了解擬聘用人員政治素質(zhì)、工作能力、精神風貌、遵紀守法和廉潔自律等情況。綜合考察不合格或自愿放棄的,按面試成績依次遞補。

(七)公示

對通過體檢和綜合考察的擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,明確雙方權利和義務。

四、薪酬待遇

薪酬參照公司薪酬管理辦法定崗定薪,按國家規(guī)定享受社會保險和相關福利待遇。工作地點為信陽市淮濱縣。

五、其他說明

應聘者應保持電話暢通,不同時段聯(lián)系3次未接通的,視為自動放棄。未通過資格審查、面試、綜合考察等程序的人員,不再另行通知。

咨詢電話:0376-6339650

咨詢時間:工作日上午8:00 - 12:00,下午14:30 - 17:30。

附件:河南省盛港貿(mào)易有限公司

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