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鄭州航空大都市發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱“航發(fā)集團(tuán)”）成立于2023年8月，注冊資本10億元，是鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會下屬國有獨(dú)資公司。公司立足航空港區(qū)黨工委、管委會關(guān)于一體化推進(jìn)餐飲、酒店、物業(yè)、車輛等后勤保障服務(wù)高效發(fā)展的戰(zhàn)略布局，主要承擔(dān)整合管委會所屬國有企業(yè)及國有參控股企業(yè)后勤服務(wù)類和民生保障類資產(chǎn)，運(yùn)用市場化機(jī)制，引入社會資本，通過項(xiàng)目投資和專業(yè)化運(yùn)營，推進(jìn)后勒服務(wù)及民生保障的社會化、市場化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營性資產(chǎn)保值增值等職能。

公司堅(jiān)持“總部精、板塊專”原則，以酒店餐飲服務(wù)、資產(chǎn)管理、物業(yè)服務(wù)、汽車租賃、創(chuàng)新業(yè)務(wù)等五大版塊為核心，提升服務(wù)水平，提高保障能力，樹立品牌形象，立足港區(qū)，輻射中原，打造區(qū)域知名、國內(nèi)一流的服務(wù)型企業(yè)。

一、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位、人數(shù)和任職要求詳見《鄭州航空大都市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘管理和專業(yè)人員一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、恪守職業(yè)道德。

3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，符合相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡以及其它要求，聘用后能按照要求及時(shí)到崗工作。

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通表達(dá)能力，分析解決問題能力和團(tuán)隊(duì)精神。

5.具有正常履職所需的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查尚未作出結(jié)論的，或者受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響使用的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的。

3.近5年內(nèi)在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

4.與原單位有勞動糾紛的。

三、招聘辦法和程序

本次公開招聘，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、錄用等程序進(jìn)行，本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年11月19日17:00。

2.報(bào)名方法：采取線上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照以下兩種方式進(jìn)行報(bào)名（任選其一）：

（1）在“港才直通”公眾號，搜索“航發(fā)集團(tuán)”獲取崗位信息，按照報(bào)名要求下載并如實(shí)填寫個(gè)人簡歷信息（附件2），并將個(gè)人簡歷（附近期2寸彩色免冠照片）、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱/技能證書、獲獎證書、取得重大工作成果等證書掃描件，統(tǒng)一壓縮后以附件形式發(fā)送至郵箱：cghr@caigon.cn，文件夾名稱及郵件主題為“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。

（2）在“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站搜索“航發(fā)集團(tuán)”，選擇合適崗位進(jìn)行投遞，并按照要求上傳本人學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱/技能證書、獲獎證書、取得重大工作成果等資料掃描件。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間：2023年11月20日9:00-11月21日17:00。

2.根據(jù)招聘工作要求，資格審查工作由航發(fā)集團(tuán)與才港公司共同組織實(shí)施，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員與擬聘用崗位所要求的資格條件是否相符。

（三）筆試

1.根據(jù)擬招聘人數(shù)與筆試人數(shù)不低于1:5的比例確定各崗位筆試人員。

2.筆試按照崗位分類，采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分100分。筆試采取閉卷考試形式，考試內(nèi)容為崗位必備專業(yè)知識，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識儲備、分析能力、語言邏輯能力等。

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

1.根據(jù)擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)不低于1:3的比例，按照該崗位筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人員。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分100分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力和崗位匹配程度等。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（筆試成績、面試成績和考試總成績按照四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（五）體檢

按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序確定體檢人員。體檢不合格者取消聘用資格，并按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。（若同一崗位因最后一名考生總成績并列導(dǎo)致進(jìn)入體檢人員超過規(guī)定比例的，成績并列者一并參加體檢。）

（六）組織考察

依據(jù)體檢結(jié)果確定考察對象，主要考察擬聘用人員的思想政治素質(zhì)及與工作崗位相關(guān)的素能和有無違法犯罪情況等，重點(diǎn)了解考察對象的政治表現(xiàn)?？疾炱陂g，因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格造成崗位空缺的，按照同一崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）錄用

根據(jù)考試總成績和體檢、組織考察情況，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選，經(jīng)用人單位研究審議通過后，根據(jù)公司流程辦理入職手續(xù)。

四、其他

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假或欺騙行為，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系。

（二）擬聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期為六個(gè)月，工資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

（三）考生未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理；所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

（四）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（五）本公告解釋權(quán)歸鄭州航空大都市發(fā)展集團(tuán)有限公司。

（六）報(bào)名及咨詢電話：55950370、0371-86693309

咨詢時(shí)間(工作日)：上午9:00－12:00

下午13:00－17:00

招聘監(jiān)督電話：0371-86190826

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