招聘對象及范圍

全國范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。

招聘計(jì)劃

崗位代碼	專業(yè)	需求人數(shù)	年齡	專業(yè)層次	其他條件
101	計(jì)算機(jī)類、機(jī)械類、電氣類、電子類、土木工程類、管理類、醫(yī)學(xué)類、園林類、信息與通信工程類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、控制科學(xué)與工程類	12	1978年1月1日（含）以后出生	普通高等教育博士研究生及以上學(xué)歷
102	林學(xué)類	1	1978年1月1日（含）以后出生	普通高等教育博士研究生及以上學(xué)歷
103	冶金工程類	1	1978年1月1日（含）以后出生	普通高等教育博士研究生及以上學(xué)歷
104	體育學(xué)類	1	1978年1月1日（含）以后出生	普通高等教育博士研究生及以上學(xué)歷
105	計(jì)算機(jī)類	1	1978年1月1日（含）以后出生	普通高等教育本科及以上學(xué)歷	具有政府職稱管理部門頒發(fā)的工程系列計(jì)算機(jī)類專業(yè)高級職稱證書。
106	電子信息類	1	1978年1月1日（含）以后出生	普通高等教育本科及以上學(xué)歷	具有政府職稱管理部門頒發(fā)的工程系列電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)高級職稱證書。
107	電氣類、自動(dòng)化類	2	1978年1月1日（含）以后出生	普通高等教育本科及以上學(xué)歷	具有政府職稱管理部門頒發(fā)的工程系列電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)高級職稱證書。
108	機(jī)械類	2	1978年1月1日（含）以后出生	普通高等教育本科及以上學(xué)歷	具有政府職稱管理部門頒發(fā)的工程系列機(jī)械專業(yè)高級職稱證書，并從事電梯行業(yè)5年以上。
109	測繪類	1	1978年1月1日（含）以后出生	普通高等教育本科及以上學(xué)歷	具有政府職稱管理部門頒發(fā)的工程系列測繪工程、道路橋梁工程專業(yè)高級職稱證書。
110	英語類	1	1978年1月1日（含）以后出生	普通高等教育本科及以上學(xué)歷	具有政府職稱管理部門頒發(fā)的英語類或英語翻譯類專業(yè)高級職稱證書，中級和高級職稱從事專業(yè)領(lǐng)域一致。

招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷或任職資格要求;

5.具有崗位要求的身體條件;

6.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.有刑事犯罪記錄及其他不得應(yīng)聘的違法記錄，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的人員;

4.現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校在校生;

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

報(bào)名、考試及相關(guān)事項(xiàng)

招聘公告在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.xuchang.gov.cn/)、許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xcitc.edu.cn/)和河南省招才引智大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/)同時(shí)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間：2023年10月12日。

(一)博士研究生

1.報(bào)名方式

(1)招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)人才(項(xiàng)目)線上對接洽談會(huì)許昌專區(qū)，根據(jù)招聘崗位投遞個(gè)人簡歷。

截止時(shí)間：2023年12月31日。

(2)大會(huì)現(xiàn)場報(bào)名

招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)鄭州主會(huì)場現(xiàn)場報(bào)名。

時(shí)間：2023年10月27日—10月28日。

提交材料：報(bào)考者本人按照報(bào)考崗位要求，攜帶一寸免冠照片3張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)的資格證書原件及復(fù)印件。

(3)郵箱報(bào)名：xcrsc@126.com。

時(shí)間：2023年10月23日—12月31日。

2.提交材料：

提交身份證、本碩博畢業(yè)證、學(xué)位證及主要研究成果復(fù)印件，國外學(xué)歷需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件。

應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和整個(gè)招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。

3.資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格;若因應(yīng)聘人員提供材料不全導(dǎo)致資格審查不通過的，后果自負(fù)。

報(bào)名后3個(gè)工作日后電話通知應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果。

4.考試

本次考試不受報(bào)名比例限制，采取面試的形式進(jìn)行。具體的考試形式、時(shí)間和地點(diǎn)在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告。

(1)面試資格確認(rèn)：

參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證進(jìn)行面試資格確認(rèn)。在職人員同時(shí)出具本單位同意報(bào)考證明;留學(xué)回國人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員本人攜帶一寸免冠照片3張(要求和報(bào)名系統(tǒng)提交照片一致)并對有關(guān)證書進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。

(2)面試：

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

面試方式為答辯，滿分為100分。

采取現(xiàn)場提問方式進(jìn)行。主要測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、科研水平、應(yīng)用能力、綜合素質(zhì)等基本情況。

報(bào)考同一個(gè)崗位人員面試成績相同的，現(xiàn)場進(jìn)行面試加試，按面試加試成績等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加面試人員的面試成績低于75分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)具有高級職稱人員

1.報(bào)名方式：

(1)網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2023年10月27日8：00—10月30日17：30;

(2)大會(huì)現(xiàn)場報(bào)名

招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)鄭州主會(huì)場現(xiàn)場報(bào)名。

時(shí)間：2023年10月27日- 10月28日。

2.提交報(bào)名申請：

所有應(yīng)聘人員均需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求閱讀《誠信承諾書》點(diǎn)擊同意后，提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，國外學(xué)歷需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件，有職稱或技能要求的需提供對應(yīng)的本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或技能證書掃描件，并上傳本人電子照片。

應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和整個(gè)招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。

網(wǎng)上報(bào)名申請被接受后，應(yīng)聘人員通過許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)考資格審查結(jié)果等事項(xiàng)。

3.資格審查

資格初審由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)審核，主要審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全，格式是否正確。報(bào)名申請一旦保存成功，即為通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考者不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改任何信息。

資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格;若因應(yīng)聘人員提供材料不全導(dǎo)致資格審查不通過的，后果自負(fù)。

考試

本次考試不受報(bào)名比例限制，采取面試的形式進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告。

(1)面試資格確認(rèn)：

參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)的資格證書等原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)。在職人員同時(shí)出具本單位同意報(bào)考證明;留學(xué)回國人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員本人攜帶一寸免冠照片3張(要求和報(bào)名系統(tǒng)提交照片一致)并對有關(guān)證書進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。

(2)面試：

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

面試方式為試講、答辯或?qū)嵅?，滿分為100分。

試講：采取傳統(tǒng)教學(xué)方式，不使用多媒體課件。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。

答辯或?qū)嵅伲翰扇⊙葜v、提問方式進(jìn)行，根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，也可以采取技能展示的方式進(jìn)行。主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等基本情況。

面試成績=試講成績×40%+(答辯或?qū)嵅?×60%

報(bào)考同一個(gè)崗位人員面試成績相同的，按答辯或?qū)嵅俪煽儚母叻值降头值阮~確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如答辯或?qū)嵅俪煽円蚕嗤瑒t現(xiàn)場進(jìn)行試講加試，按試講加試成績等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，試講加試成績不影響其他人員原有排名。

擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加面試人員的面試成績低于75分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。