信陽師范大學旅游學院2023年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告

信陽師范大學（xinyang normal university）創(chuàng)建于1975年，時名開封師范學院（現(xiàn)河南大學）信陽分院，1978年經(jīng)國務(wù)院批準為本科建制并改為信陽師范學院，2018年獲批省“十三五”博士學位授權(quán)立項建設(shè)單位，2021年確立為河南省博士學位授予重點立項培育單位。2023年6月，教育部同意信陽師范學院更名為信陽師范大學。學校是改革開放后河南省創(chuàng)辦的第一所本科高校，也是河南省目前重點建設(shè)的兩所師范大學之一，被費孝通先生譽為“教師之搖籃。

旅游學院的前身可追溯至1989年成立的地理系，2016年10月成立旅游學院。學院現(xiàn)有教職工53人，其中教授5人，副教授15人，博士24人。擁有河南省高?？萍紕?chuàng)新人才2人，河南省教育廳學術(shù)技術(shù)帶頭人4人，河南省高校青年骨干教師4人，信陽師范學院“南湖學者”資助獲得者10人。

學院擁有旅游管理、酒店管理、會展經(jīng)濟與管理三個本科專業(yè)，擁有旅游管理學術(shù)型碩士授權(quán)點和專業(yè)學位碩士授權(quán)點。目前在校全日制本科生865人，研究生79人。近五年，學院教師共獲批國家社會科學基金項目6項、自然科學基金項目3項、省部級科研項目60余項，授權(quán)發(fā)明專利9項，出版專著16部，學術(shù)論文被sci、ssci、cssci、ei等權(quán)威數(shù)據(jù)庫收錄70余篇，獲省部級以上科研獎勵近20項。

旅游學院熱忱歡迎、真誠期待海內(nèi)外優(yōu)秀人才的加盟！

一、誠聘高層次人才

（一）杰出人才

學院以“一人一議”方式，提供優(yōu)厚待遇。

（二）領(lǐng)軍人才

具有深厚的學術(shù)造詣，在科學研究方面已取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，具有帶領(lǐng)本學科在其前沿領(lǐng)域保持或趕超國內(nèi)外領(lǐng)先水平以及帶領(lǐng)團隊協(xié)同攻關(guān)的能力。

相關(guān)待遇：

1.學校提供有競爭力的薪酬待遇。

2.安家費100-150萬元。

3.提供高層次人才周轉(zhuǎn)房一套，工作滿8年以后周轉(zhuǎn)房使用權(quán)無償歸個人所有。

4.科研啟動費50-100萬元。

5.學校安排其配偶工作。

（三）青年拔尖人才

在本學科主流方向上從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，具有較高學術(shù)地位，已取得具有重要學術(shù)影響的標志性研究成果，具有支撐學術(shù)梯隊建設(shè)的能力。

相關(guān)待遇：

1.學校提供有競爭力的薪酬待遇。

2.安家費70-100萬元。

3.提供高層次人才周轉(zhuǎn)房房源一套，享受校內(nèi)職工同等價格。

4.科研啟動費30-50萬元。

5.學校安排其配偶工作。

二、誠聘優(yōu)秀博士研究生

（一）基本條件

本、碩、博階段所學專業(yè)相同或相近；理想信念堅定（重點考察思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平），德才兼?zhèn)?，身心健康，年齡一般在40周歲以下。

（二）業(yè)績條件

有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，有穩(wěn)定的研究方向和良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，取得同行專家認可的科研成果。

具體業(yè)績條件請電話咨詢學院聯(lián)系人。

（三）相關(guān)待遇

學院對優(yōu)秀博士實行分類（a類、b類、c類）引進政策，代表性業(yè)績經(jīng)同行專家認定后，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

1.安家費：a類50-60萬元，b類30-40萬元，c類20-25萬元。檔案及學歷學位證等相關(guān)材料到校，體檢合格且簽訂正式聘用合同后，一次性發(fā)放。

2.提供高層次人才周轉(zhuǎn)房房源一套，享受校內(nèi)職工同等價格，夫妻雙方只享受一套房源。

3.房租補貼600元/月，發(fā)放1年或提供周轉(zhuǎn)房1年。

4.科研啟動費：a類理工科10萬元、文科7萬元，b類理工科9萬元、文科6萬元，c類理工科8萬元、文科5萬元。博士點培育學科（教育學、數(shù)學）可增加科研啟動費5-10萬元。

5.三年內(nèi)享受校內(nèi)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)獎勵性績效工資。

6.博士學歷學位津貼1000元/月。

7.入校工作后，可根據(jù)《信陽師范學院“南湖學者獎勵計劃”青年項目實施辦法》申請相應(yīng)資助，標準為a類人選每月6400元，b類人選每月3200元。

8.條件優(yōu)秀的博士，其配偶具有研究生學歷碩士學位的，結(jié)合其配偶所學專業(yè)和學校崗位需求情況，經(jīng)過考核，可以人事代理方式安排工作。要求安排配偶工作的，減少安家費10萬元。

9.學校負責協(xié)調(diào)安排子女入學（幼兒園、小學、初中）。

10.博士后來校工作后，根據(jù)河南省有關(guān)政策，積極協(xié)助申報博士后留豫來豫工作安家費。

（四）引進計劃

旅游學院2023年博士研究生招聘計劃

專業(yè)（方向）人數(shù)

旅游管理，管理科學與工程，人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟學，農(nóng)林經(jīng)濟管理，區(qū)域經(jīng)濟學，人文地理學，自然地理學，民俗學，城鄉(xiāng)規(guī)劃學，風景園林學，生態(tài)學3

三、應(yīng)聘方式：

聯(lián)系人：高軍波

聯(lián)系電話：0376-6391605；15939739697

郵箱：gaojb@xynu.edu.cn

請應(yīng)聘人員將《信陽師范大學應(yīng)聘工作人員報名表》和簡歷發(fā)送至高軍波院長郵箱。