按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，根據(jù)學(xué)校工作需要和崗位空缺情況，信陽師范大學(xué)擬面向社會公開招聘高層次人才60名。

一、學(xué)校簡介

信陽師范大學(xué)創(chuàng)建于1975年，1978年經(jīng)國務(wù)院批準為本科建制并改為信陽師范學(xué)院，1998年獲批碩士學(xué)位授權(quán)單位，現(xiàn)為河南省博士學(xué)位授予重點立項培育單位。2023年6月，教育部同意信陽師范學(xué)院更名為信陽師范大學(xué)。2025年獲批河南省博士學(xué)位授予重點立項建設(shè)單位。

學(xué)校設(shè)有24個學(xué)院，擁有文學(xué)、史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等11大學(xué)科門類，80個本科專業(yè)，15個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，17種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，與閩南師范大學(xué)、中國林科院等單位聯(lián)合培養(yǎng)博士生。學(xué)校擁有2個河南省特色骨干學(xué)科（群）、1個河南省特需急需特色骨干學(xué)科（群）、8個河南省一級重點學(xué)科，3個全球esi前1%學(xué)科，“大別山農(nóng)業(yè)生物資源保護與利用學(xué)科群”入選省首批優(yōu)勢特色學(xué)科建設(shè)工程。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，紀委、監(jiān)察專員辦公室、組織部、人事處、教務(wù)處、科技處、社科處、研究生院（學(xué)科辦）、學(xué)生處、財務(wù)處等部門負責人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，2026年擬公開招聘高層次人才60名。招聘專業(yè)及人數(shù)見附件《信陽師范大學(xué)2026年高層次人才招聘計劃一覽表》（以國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》為準）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.取得學(xué)歷、學(xué)位證書的博士研究生（國（境）外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書）或具有高級職稱的高層次人才，其各學(xué)習階段所學(xué)專業(yè)相同或相近。

6.博士研究生不超過43周歲（1982年3月及以后出生），急需緊缺、特別優(yōu)秀的博士研究生經(jīng)學(xué)校研究，年齡可適當放寬。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘信息同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（http://hrss.henan.gov.cn）和信陽師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁（http://www.xynu.edu.cn）。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。應(yīng)聘者可電話聯(lián)系招聘單位負責人員，填寫《信陽師范大學(xué)應(yīng)聘工作人員報名表》，提供報名所需的相關(guān)證書、證明材料，并按照以下規(guī)則命名：“姓名+應(yīng)聘學(xué)院”，以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位郵箱。

資格審查工作由我校用人單位組織實施，結(jié)合招聘崗位要求確定進入考核環(huán)節(jié)人選。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件、提供虛假信息或其他違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。招聘信息2026年度有效，招聘工作貫穿全年，崗位招滿即止。

（三）考核

考核由我校用人單位組織實施，采用面試方式進行，面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試采取試講（技能測試）方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分100分，面試形式為試講及綜合性考核，面試成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》，體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察包括準入查詢和政治考察。人事處按照《河南省教職員工準入查詢工作實施方案（試行）》的有關(guān)要求對其進行準入查詢；由學(xué)校用人單位對其政治傾向、道德品質(zhì)、宗教信仰、職業(yè)操守等情況進行政治考察。對準入查詢和政治考察不合格人員，經(jīng)核實后取消應(yīng)聘資格。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、信陽師范大學(xué)網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學(xué)校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0376－6391755（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0376－6390701（學(xué)校紀委）

附件：《信陽師范大學(xué)2026年高層次人才招聘計劃一覽表》