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公司簡介

許昌繼電器研究所創(chuàng)建于1973年,原隸屬于機械工業(yè)部,機械工業(yè)部撤銷后產(chǎn)權(quán)劃歸所在地政府。2014年經(jīng)許昌市人民政府批準,重組為許昌繼電器研究所有限公司(以下簡稱“公司”)。
公司專業(yè)從事電力保護自動化設(shè)備、電動汽車充電設(shè)施、電動汽車充電站系統(tǒng)以及其它電力電子類裝置的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、安裝、銷售及相關(guān)軟件的開發(fā)和技術(shù)服務(wù)。主導產(chǎn)品包括:能源運維云平臺、能效管理系統(tǒng)、智能變配電系統(tǒng)、配網(wǎng)自動化系統(tǒng)、智能電力保護及測控儀表、電動汽車充電樁。
公司總部位于許昌,在鄭州設(shè)立子公司,子公司定位為研發(fā)中心,為公司的快速發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)支持。公司現(xiàn)有員工100余人,形成了以技術(shù)開發(fā)、營銷服務(wù)為主體的人才倒三角結(jié)構(gòu)。擁有六大實驗室支撐研發(fā)體系,分別為變配電系統(tǒng)測試實驗室、嵌入式軟件測試實驗室、硬件抗干擾實驗室、雷電沖擊實驗室、局放實驗室及溫升實驗室。公司被認定為高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、“專精特新”中小企業(yè)、河南省服務(wù)型制造示范企業(yè)、河南省優(yōu)秀軟件企業(yè)、許昌市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心。
公司始終堅持“自主研發(fā)與產(chǎn)學研相結(jié)合”的技術(shù)創(chuàng)新道路,高度重視研發(fā)團隊的建設(shè)和培養(yǎng),緊緊圍繞智能配用電、新能源領(lǐng)域深耕細作,做精品工程,提高公司核心競爭力。
招聘崗位

福利保障

薪資待遇:年終績效獎金;期權(quán)、股權(quán)激勵。
專項獎勵:科技創(chuàng)新獎勵、營銷專項獎勵、精益改善獎勵、“英才計劃”專項獎勵。
福利保障:五險一金;定期體檢;帶薪休假;員工集體旅游;季度福利用品。
生活關(guān)愛:節(jié)日、生日賀禮;職工餐廳、宿舍;免費班車;交通、話費補助。
聯(lián)系方式
聯(lián)系方式:0374-3211221 ?18339095020(微信同號)
聯(lián)系部門:人力資源部
電子郵箱:znzp@xjpmf.com ?zngl@xjpmf.com
許昌本部地址:河南省許昌市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)許昌智能大廈
鄭州公司地址:河南省鄭州市鄭東新區(qū)正光北街28號王鼎商務(wù)大廈
職位詳情
一、繼電保護研發(fā)高級工程師

崗位職責:
1、 制定項目研發(fā)實施計劃,明確項目目標、范圍、組織結(jié)構(gòu)、里程碑、詳細進度計劃,并合理配給相應(yīng)的人員,及時反饋階段性的成果;
2、 按公司的項目管理規(guī)范,負責項目的整體調(diào)研、開發(fā)、實施過程,對項目生命周期全程管理;
3、負責35kV、110kV標準化裝置的開發(fā)、升級等;
4、有效管理項目資源,為項目成員提供相關(guān)指導和培訓。
任職要求:
1、 一本及以上學歷,自動化、計算機、通信工程、軟件工程及相關(guān)專業(yè);
2、具有繼電保護裝置研發(fā)3年以上經(jīng)驗,主持研發(fā)智能變電站多功能保護測控裝置;
3、全面了解國家電網(wǎng)公司《10kV~110(66)kV 線路保護及輔助裝置標準化設(shè)計規(guī)范》、《10kV~110(66)kV元件保護及輔助裝置標準化設(shè)計規(guī)范》等技術(shù)需求
4、有35kV標準化保護、110kV保護裝置開發(fā)經(jīng)驗,掌握不同等級保護邏輯實現(xiàn);
5、能承受工作壓力、工作態(tài)度認真、嚴謹,積極負責,有良好的溝通能力和團隊合作精神。
薪資待遇:
年薪18-25萬(能力優(yōu)秀者薪酬可面議)
二、嵌入式軟件研發(fā)高級工程師
(IEC61850規(guī)約方向)

崗位職責:

三、嵌入式軟件研發(fā)工程師

崗位職責:
1、負責公司保護、測控、配網(wǎng)產(chǎn)品的軟件開發(fā)、測試及相關(guān)認證工作;
2、根據(jù)項目開發(fā)實施計劃,明確項目目標、范圍、組織結(jié)構(gòu)、里程

四、嵌入式硬件研發(fā)工程師

崗位職責:
1、負責公司保護、測控、配網(wǎng)產(chǎn)品的硬件開發(fā)、驅(qū)動編寫、測試及相關(guān)認證工作;
2、根據(jù)項目開發(fā)實施計劃,明確項目目標、范圍、組織結(jié)構(gòu)、里程

五、系統(tǒng)軟件研發(fā)工程師


六、系統(tǒng)軟件應(yīng)用工程師

崗位職責:

七、美工


八、充電樁技術(shù)支持工程師


薪資待遇:
年薪10-15萬(能力優(yōu)秀者薪酬可面議)
九、高級測試工程師

崗位職責:

十、技術(shù)支持工程師

崗位職責:
1、?負責對公司二次產(chǎn)品重點項目進行技術(shù)支持,跟蹤、協(xié)助市場人員進行項目運作和執(zhí)行;
2、?負責二次產(chǎn)品售前技術(shù)支持,協(xié)助市場人員進行產(chǎn)品推廣及市場開拓;
3、?負責公司二次產(chǎn)品的投標報價、技術(shù)方案優(yōu)化、技術(shù)協(xié)議簽訂、項目成本優(yōu)化工作;

十一、售后服務(wù)工程師

崗位職責:
1、負責公司所售二次產(chǎn)品,監(jiān)控系統(tǒng)產(chǎn)品等的現(xiàn)場調(diào)試和維護工作,保證產(chǎn)品的正常運行;
2、負責電話指導,解決現(xiàn)場用戶反饋的產(chǎn)品問題,并及時反饋產(chǎn)品三包質(zhì)量問題;
3、負責總結(jié)產(chǎn)品售后服務(wù)經(jīng)驗,并定期協(xié)助主管完成售后服務(wù)經(jīng)驗匯總手冊的編寫;
4、負責現(xiàn)場的用戶培訓和用戶簽字確認,保證用戶能熟練使用公司

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