根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《信陽農(nóng)林學院2023年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘碩士工作人員公告》，制定面試工作方案。

一、現(xiàn)場資格復審

網(wǎng)上報名初審通過人員，來校參加現(xiàn)場資格復審，規(guī)定時間內(nèi)未參加現(xiàn)場資格復審的人員視為自動放棄。

(一)專職輔導員崗和管理崗復審時間

2023年12月17日9:00—11:30。

(二)專任教師崗和實驗教師崗復審時間

2023年12月22日9:00—17:00。

(三)復審聯(lián)系人、電話和地點

聯(lián)系人：朱老師、厲老師、賈老師

聯(lián)系電話：0376-6506126，6687627。

地點：信陽農(nóng)林學院學術交流中心(學校南大門東側)一樓西側教師發(fā)展中心。

(四)復審材料

參加現(xiàn)場資格復審的人員需要攜帶以下材料：

1.個人近期免冠一寸照片二張;

2.身份證原件及復印件;

3.本科、碩士研究生等全日制學習階段的學歷證書、學位證書、學歷認證報告或教育部學歷認證書電子注冊備案表等材料的原件及復印件;

4.符合條件的海外留學回國人員須持有教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件;

5.個人詳細的應聘簡歷一式三份;

6.《信陽農(nóng)林學院公開招聘碩士工作人員報名登記表》一式三份;

7.計算機等級證書、英語證書以及其他報名條件中所要求的證書、證明材料原件及復印件;

8.報考專任教師崗和實驗教師崗人員的試講課件(發(fā)至所報考崗位相應學院的郵箱，見附件);

9.資格復審通過人員一律參加心理測試，心理測試不合格的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

特別說明：報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關證明材料或證明材料不全的，視為棄權。經(jīng)審查，報考人員有關材料信息不實的，取消其參加下一程序的資格。資格復審合格人員，專職輔導員崗和管理崗確定為參加筆試人員，發(fā)放筆試準考證，專任教師崗和實驗教師崗確定為參加現(xiàn)場試講、技能測試和答辯人員，并發(fā)放面試通知單。

二、筆試

1.申報專職輔導員崗和管理崗人員參加筆試。

2.筆試于2023年12月17日下午以閉卷方式進行，具體時間、地點見筆試準考證和QQ 834185996群通知。

3.專職輔導員崗筆試內(nèi)容：公共基礎知識與輔導員職業(yè)基礎知識，包括習近平總書記關于高等教育重要論述、時事政治、心理學、教育學、社會學、輔導員應知應會基本知識。

4.管理崗筆試內(nèi)容：會計學或會計、財務管理專業(yè)知識和高等學校財務制度。

5.根據(jù)筆試成績，面試人選按面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定(最后一名分數(shù)并列的共同進入面試)。

三、面試、試講和技能測試

(一)申報專職輔導員崗和管理崗人員參加面試

1.時間和地點

面試于2023年12月23日進行。面試人員于面試當日上午7:30前，到信陽農(nóng)林學院學術交流中心(學校南大門東側)一樓西側教師發(fā)展中心報到，由工作人員組織抽簽后統(tǒng)一帶領到相應地點參加面試。

(1)專職輔導員：面試以現(xiàn)場宣講、答疑方式進行，面試內(nèi)容為輔導員職業(yè)領域的基本知識、專業(yè)知識和職業(yè)能力，主要考察應聘人員的職業(yè)能力水平、語言表達能力、隨機應變能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

宣講內(nèi)容：以《如何作一名合格的高校輔導員》為題，時長為6分鐘，于面試前一天17：00前將課件發(fā)到1270013323@qq.com郵箱(郵件以“專職輔導員+姓名”命名)。申報輔導員崗位人員由學生處負責面試。

(2)申報管理崗人員面試內(nèi)容為所報考崗位相關專業(yè)知識。申報會計學或會計、財務管理崗人員由財務處負責面試;申報審計學崗人員由審計處負責面試。

(3)面試滿分為100分，面試成績當場宣布。面試設合格分數(shù)線(60分)，達不到合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(二)申報專任教師崗和實驗教師崗人員參加試講、技能測試和答辯

1.試講 采用多媒體課件的形式進行，試講人員針對應聘的專業(yè)崗位自行準備8分鐘的授課內(nèi)容。

(1)時間和地點

2023年12月23日進行現(xiàn)場試講。應聘人員參加現(xiàn)場試講時需攜帶面試通知單、身份證及試講課件(已發(fā)至指定郵箱的不再提交)。

試講人員須于面試當日上午7:30前，到信陽農(nóng)林學院學術交流中心(學校南大門東側)一樓西側教師發(fā)展中心報到，由學院工作人員組織抽簽后帶領到相應的試講地點參加試講。

(2)試講成績

試講成績總分為100分。評委根據(jù)面試人員試講情況獨立評分。去掉一個最高分和一個最低分后取平均分作為試講人員的最終試講得分，得分保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

(3)試講通過人員

根據(jù)試講成績，按照3:1的比例從高分到低分確定試講通過人員。試講通過人員由學校人事處負責通知本人。

2.技能測試和答辯

2023年12月23日進行技能測試和答辯。參加技能測試和答辯人員按照人事處通知，由工作人員帶領到相應地點參加技能測試和答辯。

3.總成績=試講成績×50%+(技能測試+答辯)成績×50%。

(三)面試注意事項

1.參加面試、技能測試和答辯人員保持聯(lián)系電話的暢通，變更聯(lián)系方式者，須及時告知信陽農(nóng)林學院人事處，聯(lián)系電話：0376-6506126，6687627;

2. 應聘人員在整個面試過程中和課件內(nèi)容中不得泄露任何個人身份信息;

3.應聘人員由工作人員引導進入面試現(xiàn)場;

4.應聘人員面試結束后，請到指定房間領取個人物品并等候最后成績的公布。

四、體檢

通過面試人員由學校人事處負責通知參加體檢。體檢由學校統(tǒng)一組織。參加體檢人員攜帶個人身份證等有關證件按照統(tǒng)一要求的時間、地點報到，逾期不報到者(沒有按時參加體檢者)，視為自動放棄。

五、紀律要求

1.面試評委實行回避制度，評委中如有直系親屬或其他可能影響做出公平評價的人員參加面試的，應主動申請回避;

2.參加面試的人員要遵守紀律，聽從工作人員的安排;

3.面試過程的每一個環(huán)節(jié)嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，全程錄像，確保面試工作公平、公正。

附件：信陽農(nóng)林學院各相關部門聯(lián)系人及郵箱一覽表

信陽農(nóng)林學院人事處

2023年12月1日

原標題：信陽農(nóng)林學院2023年公開招聘碩士工作人員面試方案

文章來源：http://www.xyrsks.com/bencandy-64-20760-1.htm