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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

河南省人才數(shù)字科技有限公司2023年招聘公告

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一、企業(yè)簡介

河南省人才數(shù)字科技有限公司,成立于 2022 年 9 月,是由“河南人才集團(tuán)”控股的服務(wù)我省“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省”戰(zhàn)略的專業(yè)化、市場化、科技型大數(shù)據(jù)公司。為河南省人才工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型和人才發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施提供信息化和大數(shù)據(jù)支撐。

二、招聘崗位計(jì)劃及任職要求

本次計(jì)劃招聘崗位5個(gè),招聘人數(shù)7人,其中前端工程師2人、后端工程師2人、大數(shù)據(jù)開發(fā)1人、文案策劃1人、運(yùn)營經(jīng)理1人。

資格條件

任職條件和崗位職責(zé)詳見《河南省人才數(shù)字科技有限公司招聘崗位及任職要求》(附件)。

三、基本條件和排除情形

(一)基本條件

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

1.具備良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無不良行為記錄;

2.專業(yè)能力強(qiáng),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),具有勝任崗位工作需要的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和素質(zhì);

3.具有良好的學(xué)習(xí)、執(zhí)行、溝通、分析、創(chuàng)新和辦公自動(dòng)化運(yùn)用等基本職業(yè)能力;

筆試公告

4.愛崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)服務(wù)、高效執(zhí)行,團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,廉潔自律、艱苦樸素。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職的;

4.因責(zé)任事故、管理不善等原因被降職、免職未超過一年的;

5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、福利待遇及報(bào)名方式

(一)薪酬待遇

按照公司薪酬制度執(zhí)行,享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇和相關(guān)福利待遇。

(二)招聘程序及報(bào)名方式

1.招聘程序

按照網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→初試→筆試(按需)→復(fù)試→體檢→背景調(diào)查→資格審核→入職的程序進(jìn)行。

2.報(bào)名方式和時(shí)間

本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)作為本次招聘唯一線上報(bào)名渠道(請登錄https://www.zghnrc.gov.cn/搜索河南省人才數(shù)字科技有限公司填寫個(gè)人信息報(bào)名),報(bào)名時(shí)間為2023年11月9日-2023年11月31日。

見習(xí)生

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效,凡以虛假信息報(bào)名的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名及聘用資格。對惡意報(bào)名的人員,將按照有關(guān)規(guī)定處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

五、其他事項(xiàng)

聯(lián)系電話:徐老師 18503716809

(工作時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:30-18:00)

聯(lián)系郵箱:duke_xdk@163.com

招聘人員將在面試前,通過短信、郵件或電話等多種方式向應(yīng)聘者發(fā)送具體信息,請保持通訊方式暢通。

附件

河南省人才數(shù)字科技有限公司

招聘崗位及任職要求

序號(hào)

崗位

計(jì)劃招聘人數(shù)

任職條件

崗位職責(zé)

1

前端

工程師

2

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),三年以上前端開發(fā)經(jīng)

熟悉vue框架

2、前端HTML/CSS/Javascript等技術(shù)扎實(shí)

3、熟悉跨瀏覽器、跨終端開發(fā),有H5移動(dòng)端web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

4、熟悉微信小程序開發(fā)

年齡35歲以下

5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端、PC端產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)和功能實(shí)現(xiàn)

2、按照開發(fā)計(jì)劃,按時(shí)完成前端開發(fā)工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)前端頁面的不斷優(yōu)化,改進(jìn)用戶體驗(yàn)

4、完成公司安排的其他工作

2

后端工程師

2

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)

2、熟悉Java等開發(fā)工具和構(gòu)建環(huán)境;

3、熟悉編碼、開發(fā)流程

4、年齡35歲以下

5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

1.編制系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書;

2.完善、優(yōu)化代碼設(shè)置,提高產(chǎn)品使用性;

3.對產(chǎn)品功能測試,修復(fù)相關(guān)漏洞;

4.提供售后技術(shù)支持,做好問題記錄,及時(shí)修復(fù);

5. 參與項(xiàng)目開發(fā)至上線全流程,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù);

6.根據(jù)需求,開發(fā)相應(yīng)模塊并維護(hù);

7.技術(shù)文檔編寫,存檔;

8.跟蹤交付成果,完成產(chǎn)品迭代、升級(jí)及售后支持保障工作9.優(yōu)化系統(tǒng),攻關(guān)技術(shù)難題,提升系統(tǒng)在大規(guī)模、高并發(fā)、海量請求等極端條件下的處理性能,解決潛在技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),保證系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行

3

大數(shù)據(jù)開發(fā)崗

1

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),三年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉UI界面、PS、AU、墨刀等設(shè)計(jì)軟件的使用,了解常用框架

3、熟悉Tableau、SQL、SPSS等數(shù)據(jù)分析能力

4、有python、go語言實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

5、年齡35歲以下

6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建

2、離線/實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算、數(shù)據(jù)治理、查詢引擎等大數(shù)據(jù)組建的開發(fā)

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、BI等應(yīng)用平臺(tái)的建設(shè)

4、完成公司安排的其他工作

4

文案策劃

1

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)

2、有政府行文相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

可獨(dú)立起草編寫方案、報(bào)告;

3、有大數(shù)據(jù)相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),4、理解基礎(chǔ)性技術(shù)知識(shí);

5、年齡35歲以下

6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

1、方案資料收集與整理,大綱整理制定、編纂;

2、報(bào)告資料收集與整理,大綱整理制定、編纂;

3、文字類文件起草與編纂,有相關(guān)行業(yè)、咨詢背景工作經(jīng)驗(yàn)

5

運(yùn)營經(jīng)理

1

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)

2、具備市場營銷、法學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及理論知識(shí)

3、有運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營流程及管理方法

4、具備良好團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員

5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對內(nèi)部、政企不同層級(jí)人員溝通

6、具備較強(qiáng)解決問題及應(yīng)變能力,能在較短時(shí)間內(nèi)出具解決方案

1、制定和執(zhí)行公司運(yùn)營戰(zhàn)略及發(fā)展計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)制定和管理公司運(yùn)營預(yù)算;

3、管理公司日常運(yùn)營活動(dòng);

4、協(xié)調(diào)各部門合作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)有效溝通;

5、管理和維護(hù)公司文化、品牌形象和聲譽(yù);

6、跟蹤評(píng)估運(yùn)營績效,提出優(yōu)化方案;

7、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策,為公司發(fā)展提供戰(zhàn)略性支持

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