杞縣水投城鎮(zhèn)化建設有限公司成立于2016年，為國有獨資企業(yè)，主要經(jīng)營范圍：投資城鄉(xiāng)公共基礎設施建設項目，投資國家允許開發(fā)經(jīng)營的城建項目及其基礎設施的管理、建設、修繕，接受政府委托對有經(jīng)營資質(zhì)資格的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進行國家允許的城市土地資源開發(fā)、舊城拆遷改造，城市房地產(chǎn)開發(fā)，對城建相關項目及企業(yè)進行投資、參股、控股；對城鄉(xiāng)涉水項目和城鄉(xiāng)一體化項目進行投資融資、開發(fā)建設、經(jīng)營管理；建材購銷（涉及許可經(jīng)營項目，應取得相關部門許可方可經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）等業(yè)務。

現(xiàn)因工作需要，擬面向社會公開招聘人才，此次招聘涉及財務部、投融資部、工程部三個部門，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持人員素質(zhì)與崗位要求匹配原則；

2、堅持公開、公平、公正原則;

3、堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。

二、選聘基本條件

1、擁護中華人民共和國憲法，具有中華人民共和國國籍；

2、擁護黨的領導，作風嚴謹，履職記錄良好，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)制度，具備履行職責的專業(yè)技術知識；

4、具有良好的身體及心理素質(zhì)，敢于擔當，善于作為，勤奮敬業(yè)；

5、年齡在35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；

6、具有符合職位要求的專業(yè)和技能，服從組織分配；

7、具備擬錄用職位要求的其他資格條件；

8、有下列情形之一的不得報名：曾因犯罪受刑事處罰的；涉嫌違法違紀正在接受審查的；有參加不良、非法組織及非法上訪記錄的；其他不適合崗位要求的情形。

三、招聘計劃

序號	部門	人數(shù)	專業(yè)	任職條件
11	財務部	2	會計、審計、財務管理等相關專業(yè)	本科及以上學歷，具有3年以上財務管理、銀行、投融資公司等相關從業(yè)經(jīng)驗；能夠熟練使用財務會計軟件，精通財務分析，編報合并報表；精通國家財稅法律規(guī)范，并具有會計證等相關證書。
33	投融資部	1	金融學、會計學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)	本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉項目投資流程、效益評價、風險控制等專業(yè)知識，具備有良好的投融資分析能力和判斷能力，有銀行或金融租賃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
44	工程部	1	工民建、規(guī)劃、工程管理、經(jīng)濟類相關專業(yè)。	本科及以上學歷，有3-5年工民建、市政項目工作經(jīng)驗，熟悉國土、規(guī)劃、建設相關報批報建業(yè)務流程和行業(yè)相關的法律法規(guī)，并具有相應的職業(yè)證書。

四、工作地點

河南省開封市杞縣

五、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用簽約程序進行。

（一）發(fā)布公告

杞縣人民政府網(wǎng)（http://www.zgqx.gov.cn/）為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，有關招聘的信息及考試成績公布、體檢和考察人員名單公布等相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

（二）報名

1、報名時間：2024年2月2日至2024年2月9日，咨詢時間為上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，咨詢電話：19837888005（張經(jīng)理）。

2、報名方式：采取電子郵箱報名，填寫《杞縣水投城鎮(zhèn)化建設有限公司招聘報名表》（表格見附件），并將本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證及相關學歷學位認證文件、有關資格證書、工作經(jīng)歷證明等掃描件發(fā)送至郵箱：qxstbangongshi@foxmail.com。

3、資格審查：工作人員將根據(jù)招聘崗位條件對應聘者資料進行審查核實，通過資格審查人員在2024年2月18日前以電話或電子郵件通知。

4、筆試、面試時間初步擬定于2024年2月18日至2024年2月23日。

5、每名應聘者只能申報一個崗位。

（三）程序

此次招聘對應聘者基本條件、工作經(jīng)歷、專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)等情況進行綜合考評，根據(jù)綜合考評結(jié)果確定錄用人員。

六、其他注意事項

1、應聘人員須認真如實填寫個人信息。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應聘人員自行承擔責任；弄虛作假的，將被取消應聘資格。

2、聘用人員按國家相關規(guī)定實行試用期，試用期為3個月。試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

3、應聘人員一經(jīng)正式錄用，必須與原單位解除勞動關系，并出具相關材料，如不能提供相關證明，不予錄用。同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員簽訂《勞動合同》，聘用人員執(zhí)行公司的薪酬制度，由公司統(tǒng)發(fā)工資。新錄用人員轉(zhuǎn)正后薪酬原則上不低于我縣同行業(yè)同崗位人員薪酬水平；公司按規(guī)定為員工繳納五險一金，員工可享受帶薪年休假等各項福利待遇；人員試用期滿，經(jīng)考核特別優(yōu)秀的可作為重點培養(yǎng)對象；每位員工均有廣闊的職業(yè)發(fā)展前景，公司為員工提供免費學習和培訓機會（杞縣行政企事業(yè)單位公職人員一經(jīng)正式錄用，保留原編制和級別，合同到期后自行決定續(xù)簽或返回原單位）。

杞縣水投城鎮(zhèn)化建設有限公司

2024年2月2日

附件：杞縣水投城鎮(zhèn)化建設有限公司人員應聘表.xls

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.zgqx.gov.cn/2024/02-02/2926148.html