為滿足醫(yī)院學(xué)科和專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要，持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才49名(涵蓋醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)技、藥師等崗位，其中學(xué)科帶頭人6名、高學(xué)歷人才10名、臨床實(shí)用型人才33名)。

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引進(jìn)條件

基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，踐行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)操守。

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，廉潔奉公，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。

3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利。

4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。

5.不存在不得報(bào)考情形：因犯罪受過刑事處罰的、被開除黨籍或公職的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的、受紀(jì)律處分期間或未滿影響期限的、在各類公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的、因不良從業(yè)行為被原單位解聘或開除的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

崗位及資格要求

1.學(xué)科帶頭人

(1)具有堅(jiān)實(shí)的臨床及科研基礎(chǔ)，掌握專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵診療技術(shù)，在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的影響力和引領(lǐng)作用。

(2)應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷，副高及以上職稱。

(3)崗位需求：婦產(chǎn)科、中醫(yī)科、外科、內(nèi)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、超聲醫(yī)學(xué)科。

2.高學(xué)歷人才

(1)具備醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

(2)具有一定的專業(yè)技術(shù)能力、較大的發(fā)展?jié)摿?，臨床和科研能力較強(qiáng)，年齡原則上不超過40周歲。

3.實(shí)用型人才

需持有對(duì)應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)證、資格證，有規(guī)培證或中級(jí)及以上技術(shù)職稱者同等條件下優(yōu)先錄用，年齡原則上不超過48周歲(其中護(hù)理人員年齡原則上不超過30周歲)。

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人才引進(jìn)支持政策

政府人才支持政策

1.高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼：

在鄭工作并經(jīng)省市認(rèn)定的A,B,C,D類高層次人才(含卓越工程師)首次購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按照購(gòu)房?jī)r(jià)格的50%，分別給予不超過300萬元、150萬元、100萬元、50萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。

2.青年人才購(gòu)房補(bǔ)貼：

博士研究生每人10萬元，碩士研究生每人5萬元，本科畢業(yè)生每人2萬元，?？飘厴I(yè)生每人1萬元。

3.生活補(bǔ)貼(最長(zhǎng)36個(gè)月)：

博士畢業(yè)生：每月1500元

碩士畢業(yè)生：每月1000元

本科畢業(yè)生：每月500元

4.人才公寓支持

特別說明：具體申報(bào)流程及所需材料，以主管部門發(fā)布為準(zhǔn)。

醫(yī)院專項(xiàng)支持

1.人才補(bǔ)助：

針對(duì)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才，醫(yī)院額外發(fā)放專項(xiàng)人才補(bǔ)助。

補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：1000元/月

補(bǔ)助期限：連續(xù)5年(共計(jì)60個(gè)月)

補(bǔ)助總額：人民幣6萬元

特別說明：引進(jìn)人才需與醫(yī)院簽訂書面《人才補(bǔ)助領(lǐng)取協(xié)議》，明確服務(wù)年限、補(bǔ)助發(fā)放及雙方權(quán)利義務(wù)等。

2.住宿保障：

職工宿舍

報(bào)名方式

報(bào)名方法

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，本人到滎陽市婦幼保健院人力資源部報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間

正常工作日，每周一至周六上午8:00-12:00、每周一至周五下午2:30-5:30，國(guó)家法定節(jié)假日除外。報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日止。

咨詢電話

0371-64698001

18236912306

報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)需攜帶材料：身份證、全日制及最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)在線生成)、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證件。所有證件均需提供原件及復(fù)印件1份。

2.報(bào)名時(shí)提交《滎陽市婦幼保健院引進(jìn)學(xué)科帶頭人、高學(xué)歷人才、實(shí)用型人才報(bào)名表》，并提交近期一寸彩色免冠照片1張。

其他事項(xiàng)

1.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照通知要求參加面試、筆試、試用等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。

2.招聘工作全過程接受市紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組、市衛(wèi)健委人事科以及醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)部的監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，立即終止參與招聘的資格;對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

3.引進(jìn)人才工作由滎陽市婦幼保健院人力資源部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。