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關于公開選聘正陽縣國有資本投資控股集團有限公司總經(jīng)理的公告

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正陽縣國有資本投資控股集團有限公司是經(jīng)正陽縣委、縣政府批準成立的國有獨資企業(yè),主要經(jīng)營范圍:國有資產(chǎn)管理服務;融資咨詢服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;工程管理服務;土地整治服務;商業(yè)綜合體管理服務;公共事業(yè)管理服務;以自有資金從事投資活動;市政設施管理;土地使用權租賃;企業(yè)總部管理;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢。為進一步深化縣屬國有企業(yè)改革,拓寬選人用人視野,提高企業(yè)經(jīng)營質量和效益,經(jīng)研究,決定公開選聘正陽縣國有資本投資控股集團有限公司總經(jīng)理1名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、應聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

2、具有較高的政治素質,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,認真執(zhí)行黨和國家的方針政策,遵守法律法規(guī),廉潔從業(yè);

3、具有強烈的事業(yè)心、責任感和正確的業(yè)績觀,堅持國有企業(yè)的社會主義方向,能夠完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系,推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任;

4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營模式,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)資格,具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力和應變能力以及文字組織和語言表達能力、邏輯能力、數(shù)據(jù)分析能力、系統(tǒng)策劃能力和統(tǒng)籌能力;

5、具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀守法、誠信經(jīng)營、廉潔從業(yè),能夠忠實執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和董事會決議,自覺維護企業(yè)利益;

6、具有良好的心理素質,有健康的身體和職業(yè)心態(tài),心理承受與調適能力較強,能夠適應復雜的環(huán)境和繁重的工作;

7、具有全日制大學本科及以上文化程度,年齡男性在55周歲以下(1969年5月1日以后出生),女性在50歲以下(1974年5月1日以后出生)。

8、有下列情形之一的,不得參加應聘:

(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(2)受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

(3)為失信被執(zhí)行人的;

(4)不能與原所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關系的;

(5)法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

(二)崗位要求

1、具有在大中型企業(yè)工作10年以上、任過中層管理或以上高級管理職務,其中在投資管理公司或基金管理公司任高級管理職位三年以上者優(yōu)先;

2、熟悉宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī),懂經(jīng)營、會管理、善決策,創(chuàng)新意識和市場競爭意識強,專業(yè)素質過硬,工作實績突出,具有成功典型案例者優(yōu)先;

3、熟悉國家相關市場、行業(yè)情況,有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷水平、經(jīng)營管理水平、溝通協(xié)調水平和處理復雜問題與突發(fā)事件的水平;

4、職業(yè)經(jīng)理人首次聘任時,能夠任滿一個任期(3年)。

上述工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間均截至2024年4月30日。

二、報名事宜

(一)報名時間:2024年4月20日至4月30日

(二)公告發(fā)布渠道:本次公告通過正陽縣人民政府官網(wǎng)(http://www.zhengyang.gov.cn/)發(fā)布。

(三)報名方式:發(fā)布公告之日開始報名,報名截止時間為2024年4月30日18:00。符合崗位要求的應聘人員可將個人簡歷,連同本人身份證、學歷學位證書、有關資格證書和任職文件等材料掃描件發(fā)送至郵箱zyxzftzfwzx@163.com,郵件主題請注明“姓名+應聘單位+應聘崗位+聯(lián)系方式”。應聘者對應聘信息真實性負責,招聘單位對應聘者信息將予以保密。

三、選聘流程

本次公開選聘按照發(fā)布公告、線上報名、簡歷篩查、面試、確定擬聘任人選、體檢與考察(背景調查)、討論決定、公示、聘任等流程規(guī)范組織。

四、薪酬待遇

根據(jù)有關規(guī)定,被聘用人員試用期6個月,試用期滿考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照《正陽縣縣屬國有企業(yè)和企業(yè)負責人目標考核及企業(yè)負責人薪酬管理暫行辦法》標準執(zhí)行。

五、注意事項

(一)請確保個人手機號碼、電子郵件等聯(lián)系方式填寫準確,并保持通訊暢通,以便接收相關信息。

(二)資格審查貫穿招聘全過程,應聘者需對個人信息的真實性、準確性和完整性負責。如存在弄虛作假等行為,一經(jīng)查實,招聘單位有權取消其應聘資格、解除相關協(xié)議約定。

(三)此次招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用,對發(fā)布虛假招聘信息的機構,保留追究法律責任的權利。請應聘者提高警惕,謹防上當受騙。

招聘咨詢電話:0396-2767225

徐老師:18790305207

王老師:17760267026

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