為加強(qiáng)人武部全面建設(shè),根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,擬向社會(huì)公開招聘2名工作人員,具體要求和招考方式如下:
一、招聘條件
主要擔(dān)負(fù)全區(qū)專武干部、民兵干部和民兵分隊(duì)共同課目、專業(yè)課目的教學(xué)與訓(xùn)練;協(xié)助完成應(yīng)征青年役前教育訓(xùn)練、學(xué)生軍訓(xùn);以及軍事機(jī)關(guān)賦予的其他工作任務(wù)。
?。ㄒ唬┗緱l件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,踏實(shí)肯干,身心健康,熱愛武裝工作;
2.性別年齡:男性,40周歲以下(1983年1月1日以后出生);身高165cm 以上;
3.學(xué)歷要求:全日制大專(含)以上學(xué)歷;
4.戶籍要求:限浉河區(qū)或者在浉河區(qū)定居;
5.服役年限:曾在部隊(duì)服役2年以上(含);
6.其他要求:具備“四會(huì)”教學(xué)能力,能勝任組訓(xùn)任教、機(jī) 關(guān)業(yè)務(wù)處理等工作,可以熟練操作計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,有較強(qiáng)公文處理能力;
7.自主擇業(yè)、逐月領(lǐng)取退役金的退役軍官,曾擔(dān)任過參謀、文書、司務(wù)長等具備辦公辦文能力的優(yōu)選。
?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏?,不得招聘
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人在服刑或正在接受調(diào)查的。
3.曾被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
4.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
5.約定服務(wù)期未滿或單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的:
二 、招聘計(jì)劃
此次招聘專職工作人員2名。
三 、招聘程序
?。ㄒ唬r(shí)間安排、應(yīng)聘地點(diǎn)及方式
至公告發(fā)布之日開始報(bào)名,到2023年11月17日18時(shí)截止 (上午8:30-11:30,下午14:30-18:00)。采取現(xiàn)地投送簡歷及證明材料的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名地點(diǎn):浉河區(qū)武裝部(東方紅大道296號(hào))。
2.聯(lián)系方式:陳浩,聯(lián)系方式:0376-6237515。
3.報(bào)名材料:
(1)本人身份證原件及復(fù)印件
?。?)學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件
(3)本人退役證原件及復(fù)印件
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)報(bào)名提交的相關(guān)資料對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,審查合格者確認(rèn)登記并擇期通知考核事宜。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息, 一經(jīng)查實(shí),取消資格。
(三)考試(60分)
主要考核“四會(huì)”教學(xué)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、辦公軟件操作和公文寫作。
(四)面試(40分)
按照應(yīng)聘人員筆試成績由高到低,按照招考計(jì)劃1:3比例確定面試人選,不足部分按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(五)體格檢查及政治考核
考試、面試前3名參加體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄 用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的, 視作放棄體檢,若有人員放棄或體檢不合格的,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。政治考核與體檢同步進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核制度》執(zhí)行。
(六)聘用
應(yīng)聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
四 、待遇保障
聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣形式到區(qū)人武部工作。
?。ㄒ唬┬?酬
按規(guī)定每月不低于4000元。
(二)住宿及服裝
平時(shí)不安排集中居住,不分配住房。擔(dān)負(fù)訓(xùn)練任務(wù)期間,同集訓(xùn)隊(duì)居住,統(tǒng)一保障伙食;處理機(jī)關(guān)輔助性業(yè)務(wù)期間,參照所在工作單位就餐規(guī)定執(zhí)行。同時(shí),根據(jù)工作需要發(fā)放服裝。
五、其它
1.招聘期間,請(qǐng)保持通訊暢通,建議預(yù)留兩個(gè)聯(lián)系電話。因 聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通等原因造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
2.自正式聘用日起每半年組織一次日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考 核,采取優(yōu)勝劣汰的方式,連續(xù)兩次考核不合格者予以辭退,年度考核合格后續(xù)簽?zāi)甓绕赣煤贤?/p>
3.本公告由浉河區(qū)人民武裝部負(fù)責(zé)解釋。
浉河區(qū)人武部
2 0 2 3 年 1 1 月 9 日
(來源:信陽人力資源市場(chǎng))


已有 人關(guān)注
