濮陽市民兵訓(xùn)練基地招聘5名工作人員

      為滿足濮陽市民兵訓(xùn)練基地工作需要，更好地服務(wù)國防后備力量建設(shè)發(fā)展，濮陽市民兵訓(xùn)練基地擬公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則及方式

       堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過筆試、軍事素質(zhì)考核、面試等方式，面向社會公開招聘5名工作人員。

管理方式為勞務(wù)派遣，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。

二、招聘對象及條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報考：

1.擁護黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素養(yǎng)和操守；

2.熱愛人民武裝事業(yè)，有一定的軍事或管理素質(zhì)，具備崗位所需的專業(yè)知識和技能；

3.身體心理健康，具有履行崗位職責(zé)的能力，能勝任工作；

4.具有國家承認的大專及以上學(xué)歷；

5.年齡須在23周歲以上（2000年10月30日以前出生），40周歲以下（1983年10月30日以后出生），特別優(yōu)秀的，年齡限制可放寬至45周歲以下（1978年10月30日以后出生）；

6.同等條件下，退役軍人、有相關(guān)管理經(jīng)驗者、取得相關(guān)專業(yè)國家職業(yè)資格證者優(yōu)先；

7.在軍事期刊發(fā)表文章、參加過旅團級以上單位教學(xué)法集訓(xùn)、在軍事比武考核中取得名次者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一者不得報考：

1.曾受到過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾被開除公職的；

3.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或受到處理的；

4.按照招聘單位要求應(yīng)當(dāng)回避的；

5.其他不適合報考的情形。

三、報名與資格審核

（一）報名時間：從公告發(fā)布之日起至2023年11月17日上午9時截止。

（二）報名渠道：此次招聘采取網(wǎng)上報名方式，填寫報名表（見附件）發(fā)送至郵箱puyangjfq@163.com。

（三）資格審核：11月18日，由工作人員對報名人員的相關(guān)信息進行匯總和初審。11月21日，報名人員帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證、退伍證等相關(guān)證件材料，到招聘工作辦公室（華龍區(qū)人民路148號）進行現(xiàn)場確認。

四、考試

考試分為筆試和面試，筆試為入圍考試，筆試合格后，方能進入面試。

1.筆試：內(nèi)容為國防常識和時政知識，采取閉卷方式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。滿分100分，考試時間90分鐘。

2.面試：筆試成績合格的人員，按照招聘人數(shù)1:3的比例進入面試。面試成績?yōu)?00分。

筆試、面試時間另行電話通知。

五、體檢

       按照擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(最后一名成績并列者，面試成績高的進入體檢)，體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由體檢人員本人承擔(dān)。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

       在體檢過程中，因個人自動放棄或體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，按成績從高分到低分依次進行遞補。

六、政治考核

       政治考核按照1：1的比例進行，由用人單位對擬聘用人員進行考核，主要針對擬聘用人員有無違法違紀(jì)行為、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行。若因擬聘用人員自身問題出現(xiàn)崗位空缺，按成績從高分到低分依次遞補。

七、信息公布

      考核結(jié)果及聘用信息采取電話和電子郵件方式通知本人。對以上情況有疑問的，可以向招聘工作辦公室反映。

八、人員管理和待遇保障

       被聘用人員由勞務(wù)派遣公司按照《勞動法》《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動合同，試用期2個月。勞動合同到期后，根據(jù)工作需要，可以續(xù)簽勞動合同，也可以不再續(xù)簽勞動合同。

       工資福利待遇：不低于3500元/月（含社會保險個人繳納部分），并隨河南省公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的變動而調(diào)整。按照規(guī)定參加社會保險。

       聘用人員到崗位后由用人單位負責(zé)管理、考核。因不能勝任工作或其他原因?qū)е氯藛T有變動時，用人單位要及時向勞務(wù)派遣公司和濮陽軍分區(qū)報備。

九、其它事項

       因報考人員自身原因未能按時參加招聘各環(huán)節(jié)的，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔(dān)。

附件：個人簡歷表 

（長按識別  下載附件）