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【合同制】鄭州市國有企業(yè)招聘公告(招4人,05月07日~05月21日?qǐng)?bào)名)

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省管重點(diǎn)國有企業(yè)為滿足公司發(fā)展需要,擬開展社會(huì)公開招聘外包人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)素質(zhì)與崗位相匹配;

(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(三)任人唯賢、德才兼?zhèn)洹?/p>二、招聘計(jì)劃

本次擬招聘2個(gè)崗位,招聘人員4名

上述崗位職責(zé)和任職資格詳見《附件1:招聘計(jì)劃表》三、報(bào)名基本條件

(一)報(bào)名基本條件?

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律法規(guī),具有良好的職業(yè)品行;

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠接受高強(qiáng)度的工作壓力;

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

4.具有較好的商務(wù)談判能力、執(zhí)行力以及創(chuàng)新能力,熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公設(shè)備和辦公軟件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘?

1.有《中華人民共和國公司法》(2023年最新修訂)第一百七十八條所列情形之一的。

2.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

3.受過刑事處罰的;

4.為失信被執(zhí)行人的或個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;

5.配偶或子女已移居國(境)外的;

6.有其他不適宜聘用情形的。

四、招聘程序

招聘程序:發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、簡歷篩選、面試、背景調(diào)查、體檢、聘用。

(一)發(fā)布公告?

本次招聘通過微信公眾號(hào)(中牟人才集團(tuán)、黃河人才)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名?

本次招聘采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:5月7日9:00至5月21日17:00,逾期不再受理。

2.請(qǐng)登錄微信公眾號(hào)(中牟人才集團(tuán)、黃河人才),下載并填寫《附件2:應(yīng)聘報(bào)名登記表》《附件3:簡歷信息匯總表》,以電子郵件方式報(bào)名,同時(shí)提供如下材料:

①近期正面免冠2寸照片電子版;
②本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有多個(gè)教育經(jīng)歷的,要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

3.以上資料電子版及附件2、附件3打包壓縮后發(fā)送至郵箱:zmrcjt@163.com,進(jìn)行信息登記,郵件主題及壓縮包均命名為:“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。

(三)資格審查?

本次報(bào)名通過線上方式進(jìn)行資格審查,由工作人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行網(wǎng)上審查,資格審查工作貫穿于全過程。

(四)簡歷篩選?

資格審查合格的人員進(jìn)入簡歷篩選環(huán)節(jié),以學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)(參照崗位職責(zé)、任職要求),并對(duì)工作履歷進(jìn)行評(píng)價(jià),優(yōu)中選優(yōu),同等條件下工作業(yè)績優(yōu)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試?

面試相關(guān)安排另行通知。

(六)聘用?

與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期。

五、特別說明

(一)工作地點(diǎn)?

鄭州市金融島

(二)薪酬待遇?

薪酬待遇依據(jù)公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。

(三)其他注意事項(xiàng)?

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

2.此次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用,不組織任何培訓(xùn),并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

3.請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通,不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的,視為自動(dòng)放棄;未通過資格審查、簡歷篩選、面試環(huán)節(jié)人員,不再一一通知,請(qǐng)知曉。

4.被聘用人員采用外包制,由中牟人才集團(tuán)依法與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報(bào)酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。

5.本次招聘的最終解釋權(quán)歸中牟人才集團(tuán)有限公司所有。

咨詢電話:0371—62155657

報(bào)名郵箱:zmrcjt@163.com

咨詢時(shí)間: 工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00

附件1:招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2:應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx

附件3:簡歷信息匯總表.xls

附件1:招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2:應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx

附件3:簡歷信息匯總表.xlsx




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