為全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措，加大對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助力度，根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦〔2020〕23號(hào))文件要求，結(jié)合滎陽實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘100名公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

身體健康，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，且已經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。主要包括：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

2.距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

3.連續(xù)失業(yè)半年以上的登記失業(yè)人員;

4.正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當(dāng)年經(jīng)縣級(jí)以上總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;

6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

二、招聘程序和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開公平、兼顧困難的原則，通過報(bào)名、面試、體檢等程序，擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名面試及體檢

本次招聘，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名及面試時(shí)間：2026年4月10日--2026年4月16日

2.體檢時(shí)間：2026年4月20日--2026年4月21日

3.報(bào)名地點(diǎn)：見附件1滎陽市公開招聘公益性崗位職位表

4.報(bào)名材料：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2) 《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件(2、3、6、7、10頁);

(3) 本人近期免冠1寸照片3張(底色不限);

(4)本人常住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人社服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的《公益性崗位安置推薦函》。

各用人單位結(jié)合本單位崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試、資格審查，并自行組織體檢。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。

(二)審核公示

用人單位于2026年4月17日12:00前把擬聘人員報(bào)名資料報(bào)送市人社局就業(yè)服務(wù)科(602室)，審核后對(duì)符合條件人員將在鄭州市政務(wù)公開網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7天。公示期滿無異議辦理聘用手續(xù)。

三、待遇和管理

(一)公益性崗位實(shí)行勞務(wù)派遣，由用工單位負(fù)責(zé)日常管理、考核，被錄取人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)報(bào)酬按滎陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)本次公益性崗位安置的就業(yè)困難人員使用期限不超過3年，解聘時(shí)無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(此次招聘的公益性崗位人員，不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定)。對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長至退休(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

• 滎陽市公開招聘公益性崗位職位表.xlsx
• 公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表.xlsx