2025河南特崗教師筆試成績已公布。

成績查詢入口：河南省特崗教師招聘網(wǎng)（http://tgzp.jyt.henan.gov.cn/），

河南特崗教師各地組織面試時間為8月2日—8日。

河南特崗教師面試流程

1.確定面試人員。為確保特崗教師招聘質量，各地確定的參加面試的考生筆試成績不能低于90分（報考體育、音樂、美術學科崗位筆試成績不能低于80分）。各地根據(jù)考生的志愿，在省定最低分數(shù)線以上，按照筆試成績從到低分的順序，以設崗縣（市）分學段、分學科崗位設置數(shù)的1∶1.2比例依次確定面試人選。招聘過程中出現(xiàn)人員空缺時，各地可遵照“公開、公平、公正”的原則，結合本地實際情況進行調劑。面試人員名單于8月1日對社會公布，進入面試的考生可以登錄系統(tǒng)打印面試通知單。

2.面試資格審查（報名資格復審）。各地在考生面試前組織面試資格審查，主要審查考生提供的有關證件和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實，具體時間由各設崗縣（市）確定。進入面試范圍的人員按指定的時間和地點，攜帶面試通知單、身份證、畢業(yè)證、教師資格證相關材料和照片（一式三份，要求與招聘系統(tǒng)上傳照片同一底版）等參加資格復審。考生如缺少有關材料或未按規(guī)定時間參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。資格復審合格后，考生填寫《河南省農(nóng)村義務教育階段學校特崗教師招聘登記表》，審核部門簽署資格審查意見。

3.組織面試。各地組織面試時間為8月2日—8日。面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試工作在省轄市指導下，由各設崗縣（市）組織實施。

4.公布面試成績。依據(jù)各設崗縣（市）招聘工作進度，適時向社會公布面試成績。考生可登錄招聘系統(tǒng)查詢。

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特崗教師的管理,待遇和有關優(yōu)惠政策

1.特崗教師服務期為3年。特崗教師聘任期間執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準(現(xiàn)行工資性補助標準為年人均 3.88 萬元)，其他津貼補貼由設崗縣(市)根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和特崗教師年工資性補助水平綜合確定。特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當?shù)毓k學校教師同等對待。特崗教師的檔案、戶口等管理工作按照相關規(guī)定執(zhí)行。

2.特崗教師服務期滿后，享受中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》(中辦發(fā)〔2016〕79號)有關優(yōu)惠政策;經(jīng)考核合格且愿意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內辦理手續(xù)，享受當?shù)亟處熗却?對服務期滿重新?lián)駱I(yè)的特崗教師，設崗縣(市)為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。

3.特崗教師招聘與管理有關政策均按照河南省教育廳、財政廳、人力資源和社會廳、省委編辦《河南省2009年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案》(豫教師〔2009〕82號)、《關于全面加強特崗教師管理工作的意見》(豫教師〔2018〕78號)等文件執(zhí)行。

（責任編輯：小今）