職位描述
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職責描述:
1.制定方案企劃,推動銷售產(chǎn)品策略組織實施,提升銷售組織運作能力;
2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術體系,制定隊伍建設方案及配套資源,銷售隊伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐;
3.推動制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營,激發(fā)隊伍發(fā)展內(nèi)生動力,提升執(zhí)行效率;
4.夯實基層單位管理基礎,推進規(guī)范化管理流程,提升專業(yè)化經(jīng)營水平。
任職要求:
(一)本科及以上學歷,要求醫(yī)學或信息技術專業(yè),有兩年及以上工作經(jīng)歷,年齡35周歲以下。
(二)有醫(yī)保合作等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:紹興越城區(qū)紹興-越城區(qū)紹興市
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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