職位描述
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【崗位職責(zé)】
1.公司提供客戶資源、客戶信息,通過電話溝通或邀約到公司促成合作。
2.主要負(fù)責(zé)公司LED顯示屏推廣,促成合作。
3.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與老客戶的維護。
4.不地推,不辦POS機,不賣課程,實打?qū)嵉膶嶓w朝陽行業(yè)。
5.新人有師傅幫帶,好開單。
【任職要求】
1.應(yīng)屆生、小白均可,男女不限。
2.年齡:20--35歲,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.謙虛,執(zhí)行力好,抗壓能力強,親和力好。
【薪酬福利】
1.試用期無責(zé)任底薪4000 提成,
轉(zhuǎn)正底薪5000 提成 各項獎金 工齡工資
新員工綜合薪資7000 ,入職1年以上員工綜合薪資20000 。
2.公司提供社保福利,節(jié)日禮品。
3.免費提供住宿,配有空調(diào)、廚房、WiFi。
4.夏日冰飲,冬日免費咖啡、奶茶。
5.公司提供平等發(fā)展空間,公開透明的晉升機制,不論入職時間長短,一律按能力考核。
【崗位晉升】
1.每年1-2次晉升考核機會
2.銷售專員—銷售組長—銷售經(jīng)理—總監(jiān)—分公司經(jīng)理
【工作時間】
早上8:30—12:00 下午14:00—18:30。月休4天,周末休,法定節(jié)假日帶薪正常休假。
1.公司提供客戶資源、客戶信息,通過電話溝通或邀約到公司促成合作。
2.主要負(fù)責(zé)公司LED顯示屏推廣,促成合作。
3.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與老客戶的維護。
4.不地推,不辦POS機,不賣課程,實打?qū)嵉膶嶓w朝陽行業(yè)。
5.新人有師傅幫帶,好開單。
【任職要求】
1.應(yīng)屆生、小白均可,男女不限。
2.年齡:20--35歲,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.謙虛,執(zhí)行力好,抗壓能力強,親和力好。
【薪酬福利】
1.試用期無責(zé)任底薪4000 提成,
轉(zhuǎn)正底薪5000 提成 各項獎金 工齡工資
新員工綜合薪資7000 ,入職1年以上員工綜合薪資20000 。
2.公司提供社保福利,節(jié)日禮品。
3.免費提供住宿,配有空調(diào)、廚房、WiFi。
4.夏日冰飲,冬日免費咖啡、奶茶。
5.公司提供平等發(fā)展空間,公開透明的晉升機制,不論入職時間長短,一律按能力考核。
【崗位晉升】
1.每年1-2次晉升考核機會
2.銷售專員—銷售組長—銷售經(jīng)理—總監(jiān)—分公司經(jīng)理
【工作時間】
早上8:30—12:00 下午14:00—18:30。月休4天,周末休,法定節(jié)假日帶薪正常休假。
工作地點
地址:鄭州中原區(qū)億達(dá)科技新城三期38號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
西安金文光電科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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北三環(huán)與秦川路交叉口金文LED顯示屏
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應(yīng)屆畢業(yè)生
高中
2026-05-10 17:19:01
1774人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
