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崗位要求 一．年度任務(wù)達(dá)成 項(xiàng)目總負(fù)責(zé)制，根據(jù)與總公司簽訂的年度目標(biāo)責(zé)任書，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目公司的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 二．對外關(guān)系開拓、維系 組織搜集與整理上報項(xiàng)目所在地政府相關(guān)政策法規(guī)，維護(hù)項(xiàng)目與政府相關(guān)單位、團(tuán)體、個人的關(guān)系，協(xié)調(diào)辦理證照、驗(yàn)收，銀行、公積金準(zhǔn)入等手續(xù)。 三．項(xiàng)目運(yùn)營管理 1.項(xiàng)目管理體系搭建：負(fù)責(zé)項(xiàng)目定崗定編，薪酬審批，培訓(xùn)管理，明確責(zé)權(quán)，制定全生命周期各部門任務(wù)。 2.開發(fā)營運(yùn)管理：召開項(xiàng)目例會，組織落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度，作業(yè)流程和規(guī)范； 3.其他管理事項(xiàng)：負(fù)責(zé)公司的日常管理工作，參與合同條款審核，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同和處理相關(guān)事宜等。 任職條件： 1.40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2.3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)且至少經(jīng)歷過一個及以上項(xiàng)目，從拿地到交付全周期操作的經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目開發(fā)的計(jì)劃制定與管控執(zhí)行能力、較強(qiáng)的分析決策及風(fēng)險控制能力、資源整合及協(xié)調(diào)能力；具備項(xiàng)目規(guī)劃、工程施工、成本控制、招標(biāo)采購、營銷策劃等其他涉及房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營工作的管理、協(xié)同能力。