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工作職責(zé):
1、以客戶與產(chǎn)品模塊為主，參與客戶調(diào)研、客戶畫像的制作、客戶標(biāo)簽的梳理、產(chǎn)品的梳理與迭代、服務(wù)設(shè)計(jì)等；
2、根據(jù)公司培養(yǎng)計(jì)劃，參與酒店一線實(shí)踐、輪崗培養(yǎng)；
3、從協(xié)助工作到獨(dú)立執(zhí)行部門日常工作，完成上級交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、學(xué)歷要求：碩士優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)、服務(wù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；
3、技能要求：通過CET-4級；
4、優(yōu)選條件：有院校學(xué)生會、社團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有高星級酒店實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、綜合素質(zhì)：
① 一定的數(shù)據(jù)分析能力、模型建設(shè)和應(yīng)用能力；
② 較強(qiáng)的創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力；
③ 較強(qiáng)的邏輯歸納、數(shù)據(jù)分析能力；
④ 良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。