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崗位職責： 1.體系建設：分析現(xiàn)有數(shù)據(jù)鏈路情況，制定數(shù)據(jù)模型標準、數(shù)據(jù)治理框架、標準流程規(guī)范 2.數(shù)據(jù)治理：對數(shù)據(jù)標準、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一管理 3.數(shù)據(jù)質(zhì)控：對數(shù)據(jù)集成各鏈路進行數(shù)據(jù)質(zhì)控，保證數(shù)據(jù)準確性與時效性 4.數(shù)據(jù)資產(chǎn)：進行數(shù)據(jù)治理后構建數(shù)據(jù)資產(chǎn)，數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表的解決方案 任職要求： 1. 本科及以上學歷，8年以上數(shù)據(jù)相關經(jīng)歷。其中5年以上數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)歷 2.至少有一個公司級數(shù)據(jù)治理項目項目經(jīng)理經(jīng)驗。 3.有較強的協(xié)作能力。