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崗位職責： 1、根據(jù)度假區(qū)整體戰(zhàn)略，分解年度/季度營收目標，制定銷售計劃、預算方案及營銷策略，全渠道覆蓋； 2、分析市場趨勢與競爭動態(tài)，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，挖掘高附加值產(chǎn)品； 3、統(tǒng)籌度假區(qū)內(nèi)部資源，設計“吃住行游購娛”一體化套餐，提升客戶體驗與訂單轉(zhuǎn)化率； 4、渠道拓展與維護：開拓旅行社、OTA平臺、研學機構(gòu)、企業(yè)客戶等合作渠道，評估并簽約優(yōu)質(zhì)合作伙伴； 5、建立會員體系與私域流量池，通過精準營銷提升復購率與口碑傳播； 6、搭建銷售團隊架構(gòu)，制定KPI機制并優(yōu)化激勵政策；培養(yǎng)核心骨干，組織行業(yè)培訓與跨部門交流，提升團隊專業(yè)能力； 7、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售策略，確保銷售業(yè)績目標達成。 任職要求： 1、5年以上文旅行業(yè)高管經(jīng)驗，熟悉度假區(qū)全業(yè)態(tài)運營（如酒店、樂園）； 2、3年以上渠道管理或銷售團隊領導經(jīng)驗，具備知名景區(qū)背景者優(yōu)先。 3、具備市場洞察力、談判能力及跨部門協(xié)作能力； 4、全局思維、抗壓能力強。