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崗位職責(zé)： 1、制定抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略與年度規(guī)劃，明確定位與目標(biāo)； 2、策劃、執(zhí)行內(nèi)容選題，把控視頻腳本、拍攝及后期制作質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)并分析優(yōu)化，提升播放、點(diǎn)贊、漲粉、留資、轉(zhuǎn)化成交等指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)線上團(tuán)隊(duì)人員管理及培訓(xùn)工作 5、根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，調(diào)整制定線上推廣方向及運(yùn)營(yíng)策略； 6、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源，完成廣告投放、達(dá)人合作等推廣工作 。 任職要求： 1、3年 抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，需提供房產(chǎn)類(lèi)賬號(hào)案例（粉絲量10W 或單條播放超100W）； 2、熟悉開(kāi)封樓市板塊，精通本地客群購(gòu)房痛點(diǎn)； 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，狼性執(zhí)行力（熱點(diǎn)48小時(shí)內(nèi)出片）； 4、有巨量千川投流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。