鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-05-13 21:11:04
1445人關(guān)注
公司銷售模式：五級(jí)協(xié)同銷售專崗
第一級(jí):由坐席、客服負(fù)責(zé)電話提前邀約預(yù)約國(guó)壽售后老客戶（理賠、領(lǐng)教育金、養(yǎng)老金、信息變更等），然后提供后售后服務(wù)專員對(duì)接。
第二級(jí)：由售后服務(wù)專員負(fù)責(zé)坐席客服邀約好的老客戶售后服務(wù)銜接，協(xié)助客戶辦理理賠、領(lǐng)錢、信息變更等業(yè)務(wù)
第三級(jí)：由售后專員上級(jí)主管負(fù)責(zé)客戶情況分析，區(qū)分優(yōu)質(zhì)客戶或一般客戶，找到客戶需求點(diǎn)和追蹤點(diǎn)。
第四級(jí)：公司專崗負(fù)責(zé)要求專員對(duì)接篩選出來(lái)的優(yōu)質(zhì)客戶，邀請(qǐng)至公司產(chǎn)品發(fā)布平臺(tái)，有專業(yè)講師負(fù)責(zé)給客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解。
第五級(jí)：講師給客戶產(chǎn)品講解結(jié)束，有5年以上經(jīng)驗(yàn)主管或公司經(jīng)理負(fù)責(zé)給客戶進(jìn)行額度規(guī)劃、產(chǎn)品搭配等，洽談成功率50%。
淺談成功后由入職新專員負(fù)責(zé)合同錄入以及后續(xù)售后服務(wù)。
整個(gè)流程是一個(gè)完整閉環(huán)。
輕松易上手。
二、任職要求：（已畢業(yè)，未畢業(yè)請(qǐng)勿投遞）
1、具備出色的溝通技巧，能夠有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng)
2、能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中迅速適應(yīng)，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
3、具有持續(xù)學(xué)習(xí)和自我管控的能力，以優(yōu)化工作表現(xiàn)
4、至少一年以上全職工作經(jīng)驗(yàn)。
三、晉升機(jī)制透明，系統(tǒng)考核，達(dá)標(biāo)即可晉升，分公司經(jīng)理無(wú)權(quán)干涉晉升，完全靠個(gè)人能力，無(wú)行業(yè)晉升潛規(guī)則。
四、薪資模式：績(jī)效制底薪（介意勿投）
最低4400元，最高25700元，績(jī)效越高，績(jī)效底薪越高。
10000元業(yè)績(jī)可以拿6600元綜合薪資。5萬(wàn)元業(yè)績(jī)，可以拿25200元綜合薪資。
注意：薪資里面的底薪績(jī)效制，完成基本客戶回訪30個(gè)即可拿到的薪資。
介意勿投
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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鄭州市金水區(qū)花園路31號(hào)蘭德中心5、6層
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保險(xiǎn)顧問(wèn) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限太平人壽保險(xiǎn)有限公司河南分公司
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保險(xiǎn)理賠 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
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保險(xiǎn)內(nèi)勤 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市東大街營(yíng)銷服務(wù)部
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電話車險(xiǎn)專員續(xù)保專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限陽(yáng)光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司
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保險(xiǎn)顧問(wèn)(央企直聘 雙休) 面議1年以上 大專中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
