應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-29 19:52:07
2415人關(guān)注
職位描述
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崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展要求和高層領(lǐng)導(dǎo)指示，開展業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定各項戰(zhàn)略實施方案并跟進落實；
2、目標與計劃管理：建立計劃管理體系，建設(shè)培養(yǎng)各部門工作計劃管理機制，結(jié)合業(yè)務(wù)目標確定各業(yè)務(wù)長中短期目標，制定及拆分階段實施計劃，并監(jiān)督、推動內(nèi)部落地執(zhí)行；
3、數(shù)據(jù)管理：協(xié)助總裁統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)整體運營管理，開展關(guān)鍵業(yè)績指標監(jiān)控及分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)論調(diào)整業(yè)務(wù)運營政策和重點方向，及時為管理層提供決策支持；
4、制度流程優(yōu)化：梳理完善運營體系制度流程，解決業(yè)務(wù)過程中遇到的各種爭議，制定合理業(yè)務(wù)規(guī)則，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展實際情況對制度流程進行修訂、優(yōu)化和作廢；
5、團隊建設(shè)：完善各業(yè)務(wù)各職能部門組織架構(gòu)和崗位設(shè)置，完善崗位職責(zé)和權(quán)限，協(xié)調(diào)各部門之間工作及內(nèi)外部資源，促進團隊合作和工作效率的提高，以改善組織績效；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、金融、經(jīng)濟、財務(wù)、市場類優(yōu)先；
2、5-10年集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃及運營管理經(jīng)驗，具有金融/咨詢/服務(wù)/連鎖等（包含但不限于）知名公司工作經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的計劃管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區(qū)鄭州-金水區(qū)財富廣場3號樓
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職位發(fā)布者
HR
鄭州市銀豐典當(dāng)有限責(zé)任公司
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信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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經(jīng)三路豐產(chǎn)路財富廣場3號樓13層
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