應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-05-18 06:22:31
1022人關(guān)注職位描述
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域銷售渠道資源和終端客戶資源；
2、做好本區(qū)域客戶的收集、統(tǒng)計(jì)工作，并且能夠有意識(shí)的對客戶進(jìn)行分析分類，有效跟進(jìn)；
3、結(jié)合公司指標(biāo)，制定個(gè)人業(yè)績目標(biāo)以及銷售計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，并督促合同正常如期履行；
5、收集、分析所轄區(qū)域競爭廠家信息，制定合理的營銷計(jì)劃；
二、任職條件：
1、25-35歲，勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度及強(qiáng)大的耐挫精神；
2、三年以上市場銷售經(jīng)驗(yàn)，擅長業(yè)務(wù)談判，能夠主動(dòng)開發(fā)客戶；
3、具有較強(qiáng)的溝通、人際關(guān)系處理的能力。
4、原綜合薪資不低于10000元；能接受市場銷售，想通過一個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)更高的薪資者。
三、晉升空間：
1、公司注重人才的培養(yǎng)和人才梯隊(duì)，愿意培養(yǎng)有意向成為銷售精英的年輕人；
2、所有管理崗位均從內(nèi)部基層員工通過競聘的方式晉升，表現(xiàn)優(yōu)秀者滿兩個(gè)月即可晉升大區(qū)經(jīng)理。
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職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、高提成、季度激勵(lì) 、透明化晉升、房車補(bǔ)10萬
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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大學(xué)南路綠地濱湖國際城一區(qū)2號樓1908
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