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崗位職責：
1、負責建立部門人員培訓(xùn)、培養(yǎng)課程體系，并持續(xù)更新；
2、負責制定部門年度培訓(xùn)計劃，并組織實施；
3、負責組織、策劃、實施公司知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動；
4、負責年度知識產(chǎn)權(quán)方針目標完成情況檢查；
5、負責建立部門績效考核制度，開展績效督導(dǎo)；
6、支持所在區(qū)域子公司知識產(chǎn)權(quán)制度制、修訂，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推進所在區(qū)域知識產(chǎn)權(quán)管理體系事務(wù)完成；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟練使用辦公軟件，具備PPT制作能力；
3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
4、帶薪年假、餐費補貼、五險一金、年終獎金、績效獎金、定期體檢、節(jié)日禮物、優(yōu)秀員工獎、住房補貼。