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一、崗位職責(zé)
1.調(diào)研客戶痛點(diǎn)、業(yè)務(wù)需求及政策導(dǎo)向，挖掘數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景與價(jià)值，輸出可量化價(jià)值的解決方案。
2.協(xié)同市場(chǎng)人員制定業(yè)務(wù)營銷策略，輸出針對(duì)性方案和話術(shù)，開展市場(chǎng)人員營銷賦能培訓(xùn)及考核，助力市場(chǎng)傳遞方案價(jià)值。
3.支撐試點(diǎn)項(xiàng)目落地，輸出量化成效報(bào)告，打磨標(biāo)桿案例，提煉可復(fù)制模式，推動(dòng)數(shù)字化業(yè)務(wù)規(guī)?；茝V。
4.參與醫(yī)療行業(yè)論壇與展會(huì)，傳播方案成果，提升公司 “醫(yī)療數(shù)據(jù)價(jià)值專家” 品牌認(rèn)知。
5.協(xié)同研發(fā)、市場(chǎng)等部門，保障方案落地與市場(chǎng)推廣，建立高效協(xié)作機(jī)制。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)信息工程、公共衛(wèi)生、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年以上醫(yī)療行業(yè)解決方案、售前相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景及行業(yè)政策者優(yōu)先。
3.具備政策解讀、數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘、方案撰寫能力，擁有良好的語言表達(dá)、傾聽與演講能力，能清晰傳遞方案價(jià)值。
4.擅長跨部門協(xié)同，可高效聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部資源推進(jìn)工作。
5.注重結(jié)果導(dǎo)向、具備主動(dòng)創(chuàng)新能力，快速學(xué)習(xí)行業(yè)新政策與技術(shù)，不斷優(yōu)化和改進(jìn)解決方案