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一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理，編制各項(xiàng)行政管理制度與流程，確保公司制度有效執(zhí)行；

2、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場(chǎng)所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率；

3、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待，活動(dòng)的總體規(guī)劃和管理工作，對(duì)外維護(hù)好關(guān)系，建立企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)政府和社會(huì)公眾的影響力；

4、統(tǒng)籌員工福利，包括員工食堂管理、員工團(tuán)建活動(dòng)安排，開(kāi)展公司文化建設(shè)及宣傳工作；

5、行政費(fèi)用的預(yù)算編報(bào)、及各項(xiàng)費(fèi)用的審核、登記與管控；

二、任職要求：

1、26-35歲，大專及其以上學(xué)歷，工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上工廠行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具有優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力，具備突發(fā)事件處理能力；

4、具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰、考慮問(wèn)題細(xì)致。