應屆畢業(yè)生
大專
2026-05-10 12:41:31
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責協(xié)助總監(jiān)建立并完善公司薪酬制度，結合食品行業(yè)特點設計營銷及工廠薪酬結構。
2、負責公司月度工資核算、審核，確保生產人員、行政人員、銷售人員薪酬準確發(fā)放；
3、負責協(xié)助總監(jiān)搭建公司的績效考核體系，包括工廠、職能崗位 KPI、銷售激勵提成方案等。
4、組織各部門績效考評，處理績效申訴，分析績效結果并聯(lián)動薪酬調整、晉升等機制。
5、完成上級交辦的其他相關工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上薪酬績效相關經驗，有食品生產/制造業(yè)相關經驗、熟悉快消行業(yè)銷售及工廠薪酬績效模式。
3、熟練使用Excel（函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表）及薪酬核算工具。
4、細心嚴謹，數(shù)據(jù)敏感，保密意識強，具備良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區(qū)河南省鄭州市金水區(qū)北林路街道
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職位發(fā)布者
崔女士HR
河南友樂有食品有限公司
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制造業(yè)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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河南學而樂食品有限公司
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