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崗位職責(zé)： 1、起草試制產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)，制訂質(zhì)量工作計劃,并組織實施和考核，負責(zé)試制BIR問題管理，推進問題的解決和狀態(tài)提升； 2、負責(zé)組織大總成質(zhì)量問題的攻關(guān)極其供方過程質(zhì)量審核。對樣車試制過程中的質(zhì)量管控負責(zé)并對交付樣車質(zhì)量負責(zé)； 3、負責(zé)內(nèi)部質(zhì)量體系審核、分供方質(zhì)量體系的評審； 4、參與部門目標(biāo)的制定，并根據(jù)部門目標(biāo)及策略，負責(zé)編制本系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)計劃；指導(dǎo)并督促下屬成員制定詳細的行動計劃； 5、為了本區(qū)域工作的順利運行，建立和協(xié)調(diào)與其他部門及相關(guān)供應(yīng)商和客戶的良好合作業(yè)務(wù)關(guān)系； 6、指導(dǎo)下屬成員開展樣車試制階段的質(zhì)量工作檢查，嚴格監(jiān)控樣車質(zhì)量，確保質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計的正確性，完成本系統(tǒng)內(nèi)的日常管理工作； 7、為了完成項目，優(yōu)化資源配置，制定與試制相關(guān)的預(yù)算，根據(jù)要求調(diào)整預(yù)算并控制預(yù)算，完成試制質(zhì)量方面的開支預(yù)算和成本控制； 8、負責(zé)制定質(zhì)量系統(tǒng)的人員能力提升計劃，并指導(dǎo)下屬根據(jù)系統(tǒng)能力計劃制定個人能力提升的目標(biāo)和詳細的行動計劃； 9、負責(zé)優(yōu)化和完善質(zhì)量系統(tǒng)的質(zhì)量體現(xiàn)和質(zhì)量工作流程規(guī)范，確保系統(tǒng)在質(zhì)量體現(xiàn)中能按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作流程規(guī)范有效運行； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，汽車、機械、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握整車試制流程及質(zhì)量控制方法，具備項目管理知識；了解整車試制工藝及車間管理知識；具備車身、底盤、動力、電器等汽車專業(yè)知識（至少需具備其中之一）； 3、熟練應(yīng)用計算機辦公軟件，能夠應(yīng)用CATIA等設(shè)計軟件； 4、具備優(yōu)秀溝通、團隊協(xié)作和解決問題的能力，具備高潛能管理能力，有強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，并具備出色的抗壓能力。 *本崗位工作地點為上海市楊浦區(qū)軍工路2500號（上汽大通汽車有限公司）。