職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
根據(jù)工作需要,擬招聘房產(chǎn)銷售人員一名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用”原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?(三)堅持崗位需要,按崗聘用的原則。
二、招聘對象及招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員,符合招聘基本條件和招聘崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可應(yīng)聘。
招聘崗位:房產(chǎn)銷售崗 1人
任職資格如下:
(一)學(xué)歷要求:大專學(xué)歷及以上。
(二)專業(yè)要求:房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(三)年齡:22-35周歲,言行舉止得體,具備良好親和力。
(四)工作經(jīng)驗:有相關(guān)工作經(jīng)驗或行業(yè)經(jīng)驗。
(五)業(yè)務(wù)能力:具備清晰流暢的溝通表達能力,較強的銷售談判與目標達成能力,良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,擁有優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)與團隊協(xié)作意識。
(六)崗位職責(zé)如下:
1.客戶開發(fā)與接待。多渠道挖掘潛在購房、購車位客戶,包括線下拓客、線上推廣、老客戶推薦、渠道合作等。
2.產(chǎn)品講解與帶看服務(wù)。熟練掌握項目區(qū)位、規(guī)劃、戶型、車位配比、交付標準等核心信息,專業(yè)講解項目價值點。針對住宅、車庫、車位等積壓資產(chǎn),重點講解使用價值、投資價值、優(yōu)惠政策及購買便利性。
3.銷售談判與簽約。依據(jù)公司銷售政策,與客戶開展價格、付款方式等談判,平衡客戶需求與公司利益。引導(dǎo)客戶繳納定金、簽訂認購協(xié)議及商品房/車位買賣合同,確保簽約流程規(guī)范、資料完整。協(xié)助客戶辦理貸款申請、稅費繳納、產(chǎn)權(quán)登記等相關(guān)手續(xù),跟進交易全流程。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)崗位所需的專業(yè)條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件;
(七)符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收在職人員的有關(guān)規(guī)定。
四、資歷要求
有下列情況之一者,不予報名。
(一)曾因犯罪受過各類刑事處罰的;
(二)有違法、違紀行為尚未查清或正在接受審查的;
(三)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(四)國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員;
(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
五、招聘程序
(一)報名
1. 報名時間: 公告發(fā)布之日起五個工作日內(nèi)。
2. 報名方式:請于報名期限內(nèi)將個人簡歷發(fā)送至后臺,個人簡歷內(nèi)應(yīng)含有畢業(yè)證、學(xué)位證及職位要求相應(yīng)資格證照片。
(二)資格審查
報名截止后,由公司通過招聘渠道匯總應(yīng)聘者簡歷信息,結(jié)合招聘崗位的要求,進行初步篩選。
(三)筆試
簡歷合格者進入筆試階段。筆試考察內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,考察應(yīng)聘者綜合能力;結(jié)合崗位知識進行測試。
(四)面試
筆試合格者進入面試。
(五)復(fù)核
對擬聘任人員相關(guān)資料進行復(fù)核, 所有學(xué)歷、學(xué)位證書(包含學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證,最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證),及相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位認證報告; 職稱證及其他各類專業(yè)技術(shù)資格證。擬聘任人員必須保證應(yīng)聘過程中提供的全部資料真實無誤,經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛報或偽造的,不予錄用。
工作地點
地址:漯河源匯區(qū)祥源映月營銷中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
郭先生HR
漯河祥源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1-10人
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國有企業(yè)
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祥源映月營銷中心
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3年以上
大專
2026-04-05 06:21:14
265人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
