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崗位職責(zé)：
1、陳列策略設(shè)計(jì)與執(zhí)行
制定季度/月度視覺陳列計(jì)劃，結(jié)合商品策略輸出差異化店鋪模型（旗艦店店≥1200m/形象店≥600m/標(biāo)準(zhǔn)店≤300m）
完成訂貨會(huì)及季前陳列設(shè)計(jì)，模特出樣等方式提升品牌形象與銷售轉(zhuǎn)化
建立形象管理體系，制定陳列基準(zhǔn)規(guī)范及物料采購審核標(biāo)準(zhǔn)


2、終端執(zhí)行與優(yōu)化
深入渠道，幫助單獨(dú)區(qū)域強(qiáng)化陳列技能，實(shí)地培訓(xùn)，構(gòu)建區(qū)域標(biāo)桿店，巡店等
通過待辦工具、看板管理等實(shí)現(xiàn)陳列執(zhí)行閉環(huán)，確保關(guān)鍵策略落地
提出形象優(yōu)化建議，平衡零售目標(biāo)與陳列美感


3、培訓(xùn)體系搭建
開發(fā)陳列培訓(xùn)課程及管理工具，組織季度大型培訓(xùn)（理論 實(shí)操）
對門店人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行指導(dǎo)與考核，持續(xù)提升終端形象


任職資格：
1、學(xué)歷：本科及以上，時(shí)尚/設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上服裝品牌陳列經(jīng)驗(yàn)，熟悉全流程執(zhí)行
3、技能：熟練使用AI/PS制作陳列指引，精通Office工具
4、能力：審美敏銳度、多任務(wù)處理能力、跨部門協(xié)作能力
優(yōu)先條件：
3年 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有陳列設(shè)計(jì)，訂貨會(huì)展廳布置以及標(biāo)桿店打造或區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，
具備陳列設(shè)計(jì)能力，培訓(xùn)體系開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及陳列策略規(guī)劃能力