應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-05 15:57:41
618人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作內(nèi)容：
1、組織開展勞資政策前瞻性政策研究及分析，開展勞資政策發(fā)展方案設(shè)計及專案實施評估
2、研究勞動法律法規(guī)，典型判例分析，制定勞糾風(fēng)險審查及預(yù)警解決方案，規(guī)避用工風(fēng)險，推動內(nèi)部用工流程合法化、規(guī)范化
3、制定榮譽激勵及員工關(guān)愛方案并推動實施，提升員工榮譽感及歸屬感
4、落實重大關(guān)愛事件處理機制，提供重大關(guān)愛事件協(xié)助、追蹤和監(jiān)督，以確保事件能夠得到及時、妥善解決。
工作經(jīng)驗：
5年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)員工關(guān)系工作經(jīng)驗者優(yōu)先對志愿在員工關(guān)系方向長期發(fā)展的優(yōu)秀候選人，可適當(dāng)放寬工作年限要求
專業(yè)技能：
熟悉人力資源專業(yè)體系，熟悉勞動法律法規(guī)，具備處理勞動爭議及人事風(fēng)險控制的能力。
能力素質(zhì)：
1.優(yōu)秀的人際洞察力和問題解決能力，清晰的邏輯思維和表達能力，同時具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力
2.樂觀，堅韌，善于自我調(diào)節(jié)，具備職業(yè)心態(tài)和敬業(yè)精神，擁有較強的承壓能力
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：贛州南康區(qū)紅富士酒樓
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職位發(fā)布者
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