職位描述
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一、 經(jīng)營業(yè)績與商戶管理
銷售目標管理: 制定并分解年度、季度、月度商戶銷售目標,定期(周/月/季)組織經(jīng)營分析會,針對銷售下滑的商戶出具預警及整改方案,確保全場租金、物業(yè)費及銷售指標的達成。
商戶經(jīng)營輔導: 負責對場內(nèi)商戶(尤其是主力店及重點商戶)的經(jīng)營情況進行監(jiān)控與分析,協(xié)助商戶優(yōu)化貨品結構、人員配置及營銷活動,提升店鋪盈利能力。
租費收繳: 嚴格執(zhí)行租費收繳制度,確保租金、物業(yè)管理費、推廣費等各項費用的按時足額收繳,收繳率需達到公司考核標準
進退場管理: 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商戶的進場裝修、開業(yè)籌備、撤場還原等全流程管理,確保裝修進度、安全文明施工及驗收合格,實現(xiàn)無縫對接。
二、 現(xiàn)場運營與品質(zhì)管控
巡場管理: 建立并執(zhí)行每日多時段巡場機制(開閉店檢查、高峰時段巡查),檢查店鋪陳列、環(huán)境衛(wèi)生、燈光照明、設備設施、員工儀容儀表及服務規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
環(huán)境與物業(yè)協(xié)調(diào): 與物業(yè)工程、保潔、安保部門緊密協(xié)作,監(jiān)督物業(yè)服務質(zhì)量,確保購物中心公共區(qū)域的舒適度、安全性及美觀度。
開閉店及營業(yè)秩序: 嚴格執(zhí)行商場營業(yè)時間管理規(guī)定,處理商戶延遲開業(yè)、提前閉店、占道經(jīng)營、違規(guī)外擺等行為。
三、 客戶服務與投訴處理
客訴處理: 作為營運責任人,處理重大消費者投訴及突發(fā)事件(如商品質(zhì)量糾紛、人身傷害、意外事故等),維護商場聲譽,建立應急預案。
會員服務協(xié)同: 配合企劃部門落實會員權益落地,提升會員消費占比及滿意度。
商戶關系維護: 建立良好的商戶溝通機制,定期走訪,解決商戶經(jīng)營中的實際困難,提升商戶滿意度與忠誠度。
四、 營銷活動配合
活動落地: 配合企劃部執(zhí)行各類SP(促銷)及PR(公關)活動,協(xié)調(diào)商戶資源參與,確保活動期間的人員、貨品、安全及后勤保障到位。
異業(yè)合作: 利用商戶資源,挖掘內(nèi)部聯(lián)動機會,促進跨業(yè)態(tài)(如餐飲與零售、兒童與娛樂)的相互引流。
五、 團隊與制度管理
團隊建設: 負責營運團隊的招聘、培訓、考核及梯隊建設,提升團隊的專業(yè)度(如銷售技巧、數(shù)據(jù)分析能力)。
制度建設: 完善營運管理相關制度、標準作業(yè)程序及考核細則,推動數(shù)字化營運管理工具的應用
銷售目標管理: 制定并分解年度、季度、月度商戶銷售目標,定期(周/月/季)組織經(jīng)營分析會,針對銷售下滑的商戶出具預警及整改方案,確保全場租金、物業(yè)費及銷售指標的達成。
商戶經(jīng)營輔導: 負責對場內(nèi)商戶(尤其是主力店及重點商戶)的經(jīng)營情況進行監(jiān)控與分析,協(xié)助商戶優(yōu)化貨品結構、人員配置及營銷活動,提升店鋪盈利能力。
租費收繳: 嚴格執(zhí)行租費收繳制度,確保租金、物業(yè)管理費、推廣費等各項費用的按時足額收繳,收繳率需達到公司考核標準
進退場管理: 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商戶的進場裝修、開業(yè)籌備、撤場還原等全流程管理,確保裝修進度、安全文明施工及驗收合格,實現(xiàn)無縫對接。
二、 現(xiàn)場運營與品質(zhì)管控
巡場管理: 建立并執(zhí)行每日多時段巡場機制(開閉店檢查、高峰時段巡查),檢查店鋪陳列、環(huán)境衛(wèi)生、燈光照明、設備設施、員工儀容儀表及服務規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
環(huán)境與物業(yè)協(xié)調(diào): 與物業(yè)工程、保潔、安保部門緊密協(xié)作,監(jiān)督物業(yè)服務質(zhì)量,確保購物中心公共區(qū)域的舒適度、安全性及美觀度。
開閉店及營業(yè)秩序: 嚴格執(zhí)行商場營業(yè)時間管理規(guī)定,處理商戶延遲開業(yè)、提前閉店、占道經(jīng)營、違規(guī)外擺等行為。
三、 客戶服務與投訴處理
客訴處理: 作為營運責任人,處理重大消費者投訴及突發(fā)事件(如商品質(zhì)量糾紛、人身傷害、意外事故等),維護商場聲譽,建立應急預案。
會員服務協(xié)同: 配合企劃部門落實會員權益落地,提升會員消費占比及滿意度。
商戶關系維護: 建立良好的商戶溝通機制,定期走訪,解決商戶經(jīng)營中的實際困難,提升商戶滿意度與忠誠度。
四、 營銷活動配合
活動落地: 配合企劃部執(zhí)行各類SP(促銷)及PR(公關)活動,協(xié)調(diào)商戶資源參與,確保活動期間的人員、貨品、安全及后勤保障到位。
異業(yè)合作: 利用商戶資源,挖掘內(nèi)部聯(lián)動機會,促進跨業(yè)態(tài)(如餐飲與零售、兒童與娛樂)的相互引流。
五、 團隊與制度管理
團隊建設: 負責營運團隊的招聘、培訓、考核及梯隊建設,提升團隊的專業(yè)度(如銷售技巧、數(shù)據(jù)分析能力)。
制度建設: 完善營運管理相關制度、標準作業(yè)程序及考核細則,推動數(shù)字化營運管理工具的應用
工作地點
地址:鄂州鄂城區(qū)湖北省鄂州市鄂城區(qū)鳳凰街道鄂東大道19號鄂州吾悅廣場一樓外圍肯德基一排
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職位發(fā)布者
毛女士HR
新城控股集團股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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上海市普陀區(qū)中山北路3000號長城大廈21-23樓
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5年以上
本科
2026-04-04 16:06:24
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
