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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接項目團隊，接收并傳遞動力系統(tǒng)（含發(fā)動機、電動機、傳動系統(tǒng)等）性能、成本、開發(fā)周期等需求
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)發(fā)動機、電池、電機、變速箱等專業(yè)，傳遞各專業(yè)設(shè)計信息，明確項目需求，推動協(xié)同方案落地。
3、負(fù)責(zé)基于項目需求與專業(yè)協(xié)同結(jié)果，主導(dǎo)動力系統(tǒng)（含發(fā)動機、電動機、傳動系統(tǒng)等）方案設(shè)計與驗證，跟進并落實專業(yè)開發(fā)進展，保障項目節(jié)點。
4、負(fù)責(zé)在試制、試驗階段，對接項目團隊與各設(shè)計專業(yè)，反饋動力開發(fā)方案落地情況，協(xié)調(diào)解決跨專業(yè)技術(shù)沖突，保障項目節(jié)點。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、動力工程及工程熱物理、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，3 年以上動力系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉動力開發(fā)全流程。
2、具備項目動力需求解讀與轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，能準(zhǔn)確把握客戶與市場對動力性能的要求。
3、主導(dǎo)動力開發(fā)與底盤、電器、散熱、排放等多專業(yè)協(xié)同的成功案例，擅長解決跨專業(yè)動力系統(tǒng)接口矛盾。
4、具備較強的溝通能力，節(jié)點意識，風(fēng)險管控能力及獨立的問題分析解
5、抗壓能力強，英語水平優(yōu)秀者優(yōu)先；