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崗位職責(zé)：
1.制定預(yù)算編制方案：負(fù)責(zé)起草預(yù)算編制方案并組織實施，審核各單位預(yù)算方案。
2.組織預(yù)算編制工作：根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)，分解公司預(yù)算指標(biāo)，組織編制企業(yè)財務(wù)預(yù)算綱要及財務(wù)部應(yīng)編制的各項預(yù)算。牽頭組織各部門、各子企業(yè)做好公司全面預(yù)算編制工作。
3.預(yù)算分解及批復(fù)：按照確保公司預(yù)算及績效指標(biāo)達成，提高資產(chǎn)運營效率的原則，完成各子企業(yè)年度預(yù)算主要指標(biāo)分解及預(yù)算批復(fù)工作。
4.預(yù)算跟蹤及分析：及時跟蹤、監(jiān)控、分析公司主要預(yù)算指標(biāo)情況，編制預(yù)算進度跟蹤表及預(yù)算進度通報，督導(dǎo)各單位加強預(yù)算管理及預(yù)算進度執(zhí)行。
5.預(yù)算/績效考核評價：負(fù)責(zé)梳理、審核、測算各子企業(yè)相關(guān)財務(wù)預(yù)算指標(biāo)，協(xié)助完成公司年度績效考核評價工作。
6.預(yù)算管理相關(guān)制度的修訂、宣貫工作。
7.捐贈管理：負(fù)責(zé)經(jīng)辦子公司上報捐贈事項，及時上報集團審批、跟蹤和批復(fù)工作，根據(jù)需要修訂公司捐贈管理辦法等。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.思想政治素質(zhì)好，具備較強的團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強、工作認(rèn)真細(xì)致；
4.具備良好的書面及口頭表達能力，善于學(xué)習(xí)鉆研；能夠堅守財務(wù)原則和職業(yè)道德。
5.熟悉會計準(zhǔn)則、財稅法規(guī)，財務(wù)會計專業(yè)知識豐富；熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策，熟練運用OFFICE辦公軟件；熟練運用財務(wù)分析模型與工具。