職位描述
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1.招募和管理分銷商:負(fù)責(zé)招募符合公司政策的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商,并進(jìn)行后期維護(hù)和管理。包含但不限于天貓、京東、拼多多等供銷平臺(tái)上的店鋪運(yùn)營,以及制定和執(zhí)行分銷商政策、活動(dòng)和支持措施,協(xié)助經(jīng)銷商成長,健全分銷管理流程;
2.銷售管理/進(jìn)銷存管理/費(fèi)用管理:
1)負(fù)責(zé)完成分銷指標(biāo)和指定銷售計(jì)劃,配合分銷商策劃和執(zhí)行銷售活動(dòng)方案,提升分銷店鋪的銷售業(yè)績;
2)周度對(duì)各客戶的進(jìn)銷存進(jìn)行管理,并對(duì)銷售提升計(jì)劃給出有效建議;
3)月度進(jìn)行各客戶的費(fèi)用規(guī)劃、管理及核銷;
3.客戶關(guān)系維護(hù):加強(qiáng)與客戶的溝通和支持,定期與分銷商溝通,了解其需求和問題,并提供必要的支持和幫助。同時(shí),維護(hù)與各大電商平臺(tái)和分銷商客戶的良好關(guān)系,提升客戶滿意度;
4.市場分析和策略優(yōu)化:關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和競品動(dòng)向,分析市場需求和趨勢,為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供決策支持。定期評(píng)估現(xiàn)有分銷渠道的效果,優(yōu)化渠道策略,提升渠道效率。
任職資格
1.需要至少1年以上的電商分銷客戶對(duì)接/管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各電商平臺(tái)的相關(guān)分銷操作流程,有一定的渠道管理經(jīng)驗(yàn);
2.如有大健康及相關(guān)行業(yè)分銷客戶管理經(jīng)驗(yàn),則為加分項(xiàng);
3.需要具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,富有開拓精神;良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,能承受較大工作壓力(包含定期出差拜訪客戶);
4.具備獨(dú)立分析市場及產(chǎn)品情況,針對(duì)分銷客戶定制開品能力,為加分項(xiàng)。
2.銷售管理/進(jìn)銷存管理/費(fèi)用管理:
1)負(fù)責(zé)完成分銷指標(biāo)和指定銷售計(jì)劃,配合分銷商策劃和執(zhí)行銷售活動(dòng)方案,提升分銷店鋪的銷售業(yè)績;
2)周度對(duì)各客戶的進(jìn)銷存進(jìn)行管理,并對(duì)銷售提升計(jì)劃給出有效建議;
3)月度進(jìn)行各客戶的費(fèi)用規(guī)劃、管理及核銷;
3.客戶關(guān)系維護(hù):加強(qiáng)與客戶的溝通和支持,定期與分銷商溝通,了解其需求和問題,并提供必要的支持和幫助。同時(shí),維護(hù)與各大電商平臺(tái)和分銷商客戶的良好關(guān)系,提升客戶滿意度;
4.市場分析和策略優(yōu)化:關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和競品動(dòng)向,分析市場需求和趨勢,為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供決策支持。定期評(píng)估現(xiàn)有分銷渠道的效果,優(yōu)化渠道策略,提升渠道效率。
任職資格
1.需要至少1年以上的電商分銷客戶對(duì)接/管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各電商平臺(tái)的相關(guān)分銷操作流程,有一定的渠道管理經(jīng)驗(yàn);
2.如有大健康及相關(guān)行業(yè)分銷客戶管理經(jīng)驗(yàn),則為加分項(xiàng);
3.需要具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,富有開拓精神;良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,能承受較大工作壓力(包含定期出差拜訪客戶);
4.具備獨(dú)立分析市場及產(chǎn)品情況,針對(duì)分銷客戶定制開品能力,為加分項(xiàng)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州濱安路658號(hào)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
翁女士HR
杭州民生健康藥業(yè)股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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濱江區(qū)濱安路658號(hào)
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1年以上
本科
2026-03-30 06:26:21
529人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
