職位描述
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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場開拓,制定個人銷售計劃,完成部門及個人銷售目標(biāo);
2.收集項目信息,提供報價,參與商務(wù)談判、招投標(biāo)等商務(wù)工作;
3.客戶洽談、簽訂合同,解決客戶的問題,跟進(jìn)雙方進(jìn)度,按合同履行義務(wù);
4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù):回訪、接待客戶,及時了解客戶的需求,并提供客戶所需的產(chǎn)品和服務(wù),協(xié)助處理客戶的投訴;
5.調(diào)研、收集市場行情及行業(yè)動態(tài),并提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升品牌影響力。
任職資格:
1.20-35周歲,專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.經(jīng)驗不限,有銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.人品正直,吃苦耐勞,積極樂觀;
4.熱愛銷售工作,溝通協(xié)調(diào)較好,具有客戶服務(wù)意識。
薪酬福利:
1.工作時間:雙休, 8小時工作制,法定節(jié)假日正常放假,春節(jié)放假15天;
2.薪 酬 :基本工資 交通補貼 住房補貼 提成(根據(jù)業(yè)績拿提成,上不封頂) 五險一金
3.基本福利:法定假日、年度體檢、年終獎、年度禮品福利、年度評優(yōu)、免費宿舍;
4.培 訓(xùn):試用期新人培訓(xùn)——前往東莞總部帶薪培訓(xùn)2周,免費住宿、報銷往返交通費,老員工一對一帶教;
5.晉升通道:管理/專業(yè)技術(shù)雙通道發(fā)展,注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)和晉升:
(1)管理通道:見習(xí)銷售代表-銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-副總/總經(jīng)理-營銷副總裁
(2)專業(yè)通道:見習(xí)銷售代表-銷售代表-高級銷售代表-資深銷售代表-首席銷售代表-鉆石首席銷售代
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場開拓,制定個人銷售計劃,完成部門及個人銷售目標(biāo);
2.收集項目信息,提供報價,參與商務(wù)談判、招投標(biāo)等商務(wù)工作;
3.客戶洽談、簽訂合同,解決客戶的問題,跟進(jìn)雙方進(jìn)度,按合同履行義務(wù);
4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù):回訪、接待客戶,及時了解客戶的需求,并提供客戶所需的產(chǎn)品和服務(wù),協(xié)助處理客戶的投訴;
5.調(diào)研、收集市場行情及行業(yè)動態(tài),并提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升品牌影響力。
任職資格:
1.20-35周歲,專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.經(jīng)驗不限,有銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.人品正直,吃苦耐勞,積極樂觀;
4.熱愛銷售工作,溝通協(xié)調(diào)較好,具有客戶服務(wù)意識。
薪酬福利:
1.工作時間:雙休, 8小時工作制,法定節(jié)假日正常放假,春節(jié)放假15天;
2.薪 酬 :基本工資 交通補貼 住房補貼 提成(根據(jù)業(yè)績拿提成,上不封頂) 五險一金
3.基本福利:法定假日、年度體檢、年終獎、年度禮品福利、年度評優(yōu)、免費宿舍;
4.培 訓(xùn):試用期新人培訓(xùn)——前往東莞總部帶薪培訓(xùn)2周,免費住宿、報銷往返交通費,老員工一對一帶教;
5.晉升通道:管理/專業(yè)技術(shù)雙通道發(fā)展,注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)和晉升:
(1)管理通道:見習(xí)銷售代表-銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-副總/總經(jīng)理-營銷副總裁
(2)專業(yè)通道:見習(xí)銷售代表-銷售代表-高級銷售代表-資深銷售代表-首席銷售代表-鉆石首席銷售代
工作地點
地址:上海松江區(qū)九亭鎮(zhèn)盛龍路951號2號樓4層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
葉女士HR
廣東堅朗五金制品股份有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)新大地奧林花園A區(qū)12號樓1單元102
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-10 17:43:45
1919人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
