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【崗位職責(zé)】：
1、為了配合公司優(yōu)才計(jì)劃、儲(chǔ)備管理人才，入職后接受中國人壽統(tǒng)一培訓(xùn)；
2、學(xué)習(xí)金融知識(shí)、理財(cái)顧問、提高銷售能力；
3、負(fù)責(zé)開拓新市場和公司的管理運(yùn)作、協(xié)助部門和團(tuán)隊(duì)的管理；
4、定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和講座，提供專業(yè)技能水平。

【任職資格】：
1、年齡22歲-30歲；
2、學(xué)歷本科以上（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部、參加過大型活動(dòng)動(dòng)著優(yōu)先；
3、具備良好的親和力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，如果愿意學(xué)習(xí)，我們?cè)敢馀囵B(yǎng)，使你能夠收獲到滿意的薪資以及經(jīng)驗(yàn)；

【薪資待遇】：
1、薪資=績效底薪 團(tuán)隊(duì)績效 管理津貼 伯樂獎(jiǎng) 新人獎(jiǎng) 新人津貼
2、入司即可享受醫(yī)療、疾病、意外、養(yǎng)老等保障；
3、每年舉行多次國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)、免費(fèi)體檢機(jī)會(huì)等；
4、公開透明的晉升渠道、傭金上不封頂；
5、我們會(huì)為您提供各種培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使您的理想得以實(shí)現(xiàn)。

【晉升機(jī)制：每季度一次晉升機(jī)會(huì)，公開公平公正】
1、管理路線：實(shí)習(xí)生-管培生-組經(jīng)理-處/部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
2、業(yè)務(wù)路線：實(shí)習(xí)生-業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)

【工作時(shí)間】：彈性工作，上午8:00-11:30，下午14:30-18:00