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一、崗位職責(zé)
1. 參與35千伏及以上輸變電工程項(xiàng)目的前期規(guī)劃和可行性研究，為項(xiàng)目決策提供技術(shù)支持。
2. 負(fù)責(zé)35千伏及以上輸變電工程項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等工作，確保設(shè)計(jì)方案的科學(xué)性、合理性和經(jīng)濟(jì)性。
3. 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、業(yè)主單位、監(jiān)理單位、施工單位、供應(yīng)商等保持高效溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)解決設(shè)計(jì)過(guò)程中的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題。
4. 參加現(xiàn)場(chǎng)勘查、設(shè)計(jì)交底、工代服務(wù)(工地代表服務(wù))，并積極配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)、電氣工程、輸電線路工程、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠完成35千伏及以上輸變電工程可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)報(bào)告報(bào)告編制，施工圖、竣工圖設(shè)計(jì)等工作；
3.年齡35歲以下，具備中級(jí)及以上職稱(chēng)(具有注冊(cè)電氣工程證書(shū)者年齡可放寬至40歲以下)，且擁有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及設(shè)總經(jīng)驗(yàn)。
4.具備較好的學(xué)習(xí)能力、理解溝通能力和責(zé)任心、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、福利待遇
（1）國(guó)企正式合同制身份
（2）薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 單項(xiàng)獎(jiǎng)，年收入范圍10-30萬(wàn)元，具體根據(jù)崗位及個(gè)人能力確定。
（3）福利待遇：
①七險(xiǎn)兩金；
②出差補(bǔ)助、年度體檢、暖氣費(fèi)補(bǔ)貼；
③生日福利、新婚福利、節(jié)日福利等；
④職稱(chēng)津貼、注冊(cè)獎(jiǎng)勵(lì)：公司鼓勵(lì)在職職工考取公司企業(yè)資質(zhì)所需的國(guó)家級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，如考試通過(guò)公司所需證書(shū)并成功注冊(cè)，將發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)及月度獎(jiǎng)勵(lì)(一次性獎(jiǎng)勵(lì)金額0.6萬(wàn)至15萬(wàn))。