焦作
應(yīng)屆畢業(yè)生
中技
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1. 日常車輛調(diào)度與派單
接收并確認(rèn)每日運(yùn)輸訂單,根據(jù)任務(wù)的貨物噸位、裝卸地點(diǎn)和時(shí)間要求,合理分配車輛和駕駛員。
遵循制定的最優(yōu)路線規(guī)劃,向司機(jī)下達(dá)明確的運(yùn)輸指令,包括裝貨點(diǎn)、卸貨點(diǎn)、指定路線及注意事項(xiàng)。
動(dòng)態(tài)調(diào)整調(diào)度計(jì)劃,以應(yīng)對(duì)車輛故障、司機(jī)請(qǐng)假、臨時(shí)加單等突發(fā)情況。
2. 在途監(jiān)控與溝通協(xié)調(diào)
保持與司機(jī)、裝卸貨現(xiàn)場(chǎng)、客戶及管理層的順暢溝通,及時(shí)傳遞和反饋信息。
處理運(yùn)輸過程中的簡(jiǎn)單突發(fā)情況(如輕微堵車、協(xié)調(diào)卸貨排隊(duì)),并立即向經(jīng)理匯報(bào)重大異常(如交通事故、長(zhǎng)時(shí)間封路)。
3. 行車數(shù)據(jù)記錄與分析
準(zhǔn)確記錄每趟運(yùn)輸任務(wù)的行駛里程、油耗、時(shí)間等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。
協(xié)助經(jīng)理匯總數(shù)據(jù),為分析運(yùn)輸效率、優(yōu)化線路和控制成本提供基礎(chǔ)支持。
4. 協(xié)助安全與車務(wù)管理
在調(diào)度過程中,反復(fù)向司機(jī)強(qiáng)調(diào)安全駕駛事項(xiàng),特別是針對(duì)復(fù)雜路況(如坡度、彎道)的提醒。
協(xié)助管理車輛的保養(yǎng)、維修和年檢計(jì)劃,在調(diào)度時(shí)合理安排車輛進(jìn)廠維護(hù),避免帶病作業(yè)。
協(xié)助核對(duì)司機(jī)提交的路橋費(fèi)、油耗等報(bào)銷單據(jù)。
任職資格:
1、2年及以上大型自卸車物流行業(yè)運(yùn)營(yíng)調(diào)度/車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
入職公司:山東亙?cè)殆i達(dá)物流有限公司(工作地址在河南焦作沁陽(yáng),可提供住宿)
薪資福利:包吃住,入職繳納五險(xiǎn)一金。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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環(huán)保
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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鞏義市站街鎮(zhèn)中孚電廠
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普工送貨員 3000-5000元不限 不限鹿泉區(qū)安迪通物流中心
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五險(xiǎn)一金 節(jié)假日休息 采購(gòu)專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州楓華實(shí)業(yè)股份有限公司
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采購(gòu)員 5000-8000元3年以上 大專河南速輪軌道交通裝備有限公司
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倉(cāng)庫(kù)管理員 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中河南中原人力資源服務(wù)有限公司
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分揀掃描員 5000-8000元不限 不限河南京邦達(dá)供應(yīng)鏈有限公司
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限開封百特流量?jī)x表有限公司

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