伊人嫩草久久欧美站|分手的决心在线观看未删减完整版高清|亚洲天堂资源在线|欧美精品久久,成人一区二区三区在线观看,国产日韩精品电影,xxxxxbbbbb

一、崗位職責(zé)
1. 招聘規(guī)劃與執(zhí)行
根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定并落實(shí)招聘計(jì)劃，確保人才及時(shí)到位。
獨(dú)立負(fù)責(zé)銷售類、技術(shù)類崗位的全流程招聘，包括需求溝通、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用跟進(jìn)。
2. 人才儲(chǔ)備與渠道管理
建立并維護(hù)公司人才庫(kù)，定期進(jìn)行人才信息更新與關(guān)系維護(hù)。
拓展并優(yōu)化招聘渠道（包括獵頭、招聘平臺(tái)、社交媒體、內(nèi)部推薦等），提升招聘效率與質(zhì)量。
3. 績(jī)效管理支持
參與員工績(jī)效考核全流程，協(xié)助部門(mén)完成目標(biāo)制定、過(guò)程跟蹤、考核實(shí)施及結(jié)果反饋與應(yīng)用。
4. 人力資源體系建設(shè)
協(xié)助完善招聘、績(jī)效等相關(guān)人力資源制度與流程，提出優(yōu)化建議。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源專項(xiàng)工作。

二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備3-5 年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具備甲方企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售、技術(shù)崗位招聘邏輯。有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠快速適應(yīng)高強(qiáng)度招聘節(jié)奏。
3.熟悉人力資源六大模塊，能獨(dú)立開(kāi)展招聘與績(jī)效管理工作。
掌握多種招聘渠道運(yùn)營(yíng)方法，具備優(yōu)秀的人才甄別與評(píng)估能力。
4.熟練使用辦公軟件，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。
5.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定壓力并保持高效輸出，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與業(yè)務(wù)洞察力。

能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)