伊人嫩草久久欧美站|分手的决心在线观看未删减完整版高清|亚洲天堂资源在线|欧美精品久久,成人一区二区三区在线观看,国产日韩精品电影,xxxxxbbbbb

崗位職責
1. 招聘規(guī)劃與執(zhí)行
根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定并落實招聘計劃，確保人才及時到位。
獨立負責銷售類、技術(shù)類崗位的全流程招聘，包括需求溝通、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用跟進。
2. 人才儲備與渠道管理
建立并維護公司人才庫，定期進行人才信息更新與關(guān)系維護。
拓展并優(yōu)化招聘渠道（包括獵頭、招聘平臺、社交媒體、內(nèi)部推薦等），提升招聘效率與質(zhì)量。
3. 績效管理支持
參與員工績效考核全流程，協(xié)助部門完成目標制定、過程跟蹤、考核實施及結(jié)果反饋與應(yīng)用。
4. 人力資源體系建設(shè)
協(xié)助完善招聘、績效等相關(guān)人力資源制度與流程，提出優(yōu)化建議。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他人力資源專項工作。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備3-5 年人力資源工作經(jīng)驗，具備甲方企業(yè)招聘經(jīng)驗，熟悉銷售、技術(shù)崗位招聘邏輯。有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠快速適應(yīng)高強度招聘節(jié)奏。
3.熟悉人力資源六大模塊，能獨立開展招聘與績效管理工作。
掌握多種招聘渠道運營方法，具備優(yōu)秀的人才甄別與評估能力。
4.熟練使用辦公軟件，具備優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。
5.工作細致認真，責任心強，能承受一定壓力并保持高效輸出，具備良好的團隊合作意識與業(yè)務(wù)洞察力 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護