眾品優(yōu)食店長(zhǎng)(安陽(yáng))
面議
安陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
安陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作;協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)芈毮懿块T的公共關(guān)系;
2、傳達(dá)并執(zhí)行總部的營(yíng)銷計(jì)劃、規(guī)章制度、流程標(biāo)準(zhǔn)、考核方案、促銷方案;
3、完成門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解、執(zhí)行,指導(dǎo)員工完成各大類營(yíng)業(yè)額及毛利等計(jì)劃;
4、全面負(fù)責(zé)門店商品的進(jìn)銷存管理,保證貨品充足、存貨準(zhǔn)確、食品安全、商品損耗及門店防損工作;
5、根據(jù)公司要求進(jìn)行商圈價(jià)格調(diào)查,并向公司建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰;
6、進(jìn)行門店人員的工作任務(wù)分配、績(jī)效考評(píng)工作;
7、進(jìn)行人事信息、經(jīng)營(yíng)信息及競(jìng)品信息的收集、匯整、提報(bào)工作;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾,處理突發(fā)事件;
9、完成門店新老顧客的客情維護(hù)工作,新客戶的開發(fā)機(jī)及老客戶的維護(hù)工作;
任職要求:
1、基本條件:男女不限,年齡在20歲-40歲之間,身體健康,性格開朗;
2、教育背景:大專以上文化水平;
3、工作經(jīng)驗(yàn):有零售、百貨、專柜工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、品行素質(zhì):有高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作;協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)芈毮懿块T的公共關(guān)系;
2、傳達(dá)并執(zhí)行總部的營(yíng)銷計(jì)劃、規(guī)章制度、流程標(biāo)準(zhǔn)、考核方案、促銷方案;
3、完成門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解、執(zhí)行,指導(dǎo)員工完成各大類營(yíng)業(yè)額及毛利等計(jì)劃;
4、全面負(fù)責(zé)門店商品的進(jìn)銷存管理,保證貨品充足、存貨準(zhǔn)確、食品安全、商品損耗及門店防損工作;
5、根據(jù)公司要求進(jìn)行商圈價(jià)格調(diào)查,并向公司建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰;
6、進(jìn)行門店人員的工作任務(wù)分配、績(jī)效考評(píng)工作;
7、進(jìn)行人事信息、經(jīng)營(yíng)信息及競(jìng)品信息的收集、匯整、提報(bào)工作;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾,處理突發(fā)事件;
9、完成門店新老顧客的客情維護(hù)工作,新客戶的開發(fā)機(jī)及老客戶的維護(hù)工作;
任職要求:
1、基本條件:男女不限,年齡在20歲-40歲之間,身體健康,性格開朗;
2、教育背景:大專以上文化水平;
3、工作經(jīng)驗(yàn):有零售、百貨、專柜工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、品行素質(zhì):有高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德
職位福利:住房補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
地址:安陽(yáng)湯陰縣湯陰縣安陽(yáng)眾品食業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
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2026-04-15 01:56:27
2027人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
